在产业技术变革和数字技术革新的背景下,企业正面临着不稳定性不确定性的国内外环境,尤其是制造业企业,还受到了国外的管制与制裁,其经营环境并不乐观,这使得企业需要在经营管理等方面做到更高的要求。而内部审计能够帮助企业降本增效,有利于提高管理水平和增加企业价值,因而越来越得到企业重视。所发挥的内审职能作用充分程度,是由内审质量所处水平的高低决定。为了提高内部审计质量,进行内部审计质量评价工作是必要前提。本文以H公司为案例研究对象,基于灰色综合评价法对其内部审计质量进行有效评价,找出内审工作中所存在的问题并提出改进建议。同时,探索出灰色综合评价法在内部审计质量评价中的运用,为其他企业在进行内审质量评价时提供一定的借鉴。首先,本文以《内部审计质量评估办法》为依据,具体参照《中国内部审计质量评估手册》内部审计质量评估标准体系,结合H公司内部审计的现状,选取出符合H公司内部审计活动的关键质量评估指标,构建出一组可行性强的内部审计质量评价指标体系。其次,选取灰色综合评价法作为H公司内部审计质量评价体系的评价方法,其中运用层次分析法确定该体系的指标权重。最后,对H公司内部审计质量评价体系进行应用,确定评价指标的权重和计算出H公司内审质量的综合评价值。研究结果表明,H公司内部审计质量评价等级为“良好”,表明H公司内审工作总体成效不错,但也存在一些不足之处。为了及时解决所发现的问题,本文对此提出了相应的对策与措施:重视内部审计队伍建设、搭建内部审计信息化平台、完善内部审计监督评价机制和优化内部审计组织模式,从而实现提高内部审计质量和完善H公司内部审计工作的目的。