随着改革开放的深入发展，小微企业在社会经济增长中承担了重要作用，极大缓解了日益严峻的社会就业压力，为全面发展小康社会做出重要贡献，而这些成就的获得，离不开国家政策的支持，离不开思想政治教育工作提供的精神动力。可以说思想政治教育工作是小微企业发展的重要动力，是构建小微企业内部和谐氛围和外部良好环境的重要保障，更是小微企业文化发展的决定因素。本文运用思想政治教育、管理学等相关原理，抽选调研了郑州市的部分小微企业思想政治教育工作情况，诠释了小微企业的扁平结构组织对思想政治教育工作的影响，同时结合意识反作用原理，分析管理者和企业员工在思想政治教育工作中的角色扮演及推动作用，并以此促进小微企业的健康发展。另外，通过对郑州市部分小微企业思想政治教育工作现状的分析，找出了小微企业思想政治教育工作中存在的问题及产生问题的原因；并在其与大中型企业思想政治教育工作的对比中找出小微企业思想政治教育工作特有的内容；结合企业文化构建和以人为本理念实施等客观因素，系统探讨了小微企业思想政治教育工作的发展和完善途径；以期达到加快企业发展的最终目的，为全面发展小康社会做出应有贡献。