夫精人工授精患者心理健康状态及性激素水平的相关性研究

被引量 : 0次 | 上传用户:hhzzmm
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
目的:探讨接受夫精人工授精治疗患者(undergone Intra UterineInsemination IUI)的心理健康状态及在夫精人工授精周期中性激素浓度的变化,分析人工授精技术本身是否影响患者的心理及性激素浓度差值的变化,进而分析心理健康状态及激素水平变化是否影响夫精人工授精的成功率。方法:1、采用90项症状自评量表(SCL-90)对50例夫精人工授精患者进行评定和测试,并以同期就诊于本科室门诊的男方精液正常,女方为多囊卵巢综合症,经促排卵指导同房的不孕症患者作为对照组,对照组40人,年龄、文化程度等一般情况无明显差别。比较患者、对照及常模三组间的SCL-90自评量表的评分。2、两组患者在月经第二天及HCG日晨抽空腹血检测睾酮(T)、垂体泌乳素(PRL)、促甲状腺激素(TSH)的浓度(采用全自动微粒子化学发光免疫分析系统),计算T、PRL和TSH在HCG日与月经第二天的浓度差值。3、采用t检验、方差分析和卡方检验等统计学方法比较分析两组患者的阳性因子及性激素浓度差值的变化;比较分析行IUI治疗患者的阳性因子与性激素浓度差值变化的关系及行IUI治疗后妊娠组与非妊娠组患者的阳性因子及性激素浓度差值的变化。结果:1、夫精人工授精病人的心理健康状况与对照组及国内常模相比:差异无统计学意义(F=3.20,q=0.22~0.26,P>0.05)。IUI组病人的人际关系分、焦虑因子分低于对照组,差异有显著性(t=3.39、2.78,p<0.05),其他因子无明显差异(t=0.19~1.65,p>0.05)。IUI与国内常模相比较:各因子分无明显差异(t=0.15~1.94,p>0.05)。2、IUI组SCL-90测评中10个项目因子出现阳性因子分的分别是敌对,强迫症状,人际关系敏感,忧郁和焦虑;对照组SCL-90测评中10个项目因子中出现阳性因子的是强迫症状、焦虑、敌对、偏执、人际关系敏感,两组阳性因子分均小于3分,属于轻度的症状,两组阳性因子相比较在统计学上无显著性差异(X~2=0.01~1.73,p>0.05)3、IUI组与对照组患者性激素浓度变化经比较,两组患者的泌乳素、睾酮和促甲状腺激素浓度的差值在统计学上无显著性差异(t=0.68~0.86,P>0.05)。4、不良的心理状态对垂体泌乳素和促甲状腺激素的影响在统计学上有非常显著性差异(P<0.05),对睾酮浓度的影响统计学上无显著性差异(P>0.05、)。5、行IUI治疗的患者中,妊娠组与非妊娠组的阳性因子相比:除人际关系敏感在统计学上有显著性差异外(P<0.05),其余阳性因子在统计学上无显著性差异(P>0.05)。6、行IUI治疗的患者中,妊娠组与非妊娠组的性激素浓度变化在统计学上无显著性差异(P>0.05)。结论:1、夫精人工授精技术这项技术的实施不会影响不孕症患者的心理状态及性激素浓度的差值变化。2、夫精人工授精患者的心理健康状况基本正常,但不孕症妇女的心理状态是与许多因素有关的,注意多因素对不孕症的影响,在采取躯体治疗的同时也要注意分析不孕症妇女的心理状态,有的放矢,取得较好的疗效。3、夫精人工授精患者性激素浓度差值的变化虽然对人授成功率影响不大,但强迫症状、敌对、人际关系敏感、焦虑和抑郁等不良情绪可对激素浓度的变化产生影响,尤其是人际关系敏感可降低人授的成功率,所以临床工作中要注意观察患者,多交流沟通,适时监测激素浓度,及早干预。
其他文献
唐朝有一个叫李翊(yì)的青年,有志于学写古文,于是写信向大文学家韩愈求教,韩愈为勉励后生,写了复信《答李翊书》,说出了自己学习古文的主要经验,给李翊以指导。信中有
期刊
胡瑗"分斋教学"思想首开"明体达用"先进教育观的先河,首创分斋教学制度,倡导"因材施教"、"分科教学"、"实地考察"等先进的教学方法,注重教师的人格感化。其思想的深邃对今天
<正>对餐饮业而言,O2O更像是一个行动纲领,将所有关于转型的不安和野心都收纳其中,也是在面临激烈环境变化时的一种自我救赎。每年春末夏初,鲥鱼从海洋回游至长江、钱塘江、
本文通过电力系统利用干冰清洗机清洗变电所隔离开关触头进行分析和处理,介绍了干冰清洗技术的原理,检测了干冰清洗的效果,针对干冰在电力设备中应用的注意事项进行探索,提出
<正>作为人力资源顾问,笔者曾负责深圳一家高科技公司招聘地区经理的项目。招聘中正运用了无领导小组讨论的形式,使招聘取得成功。
<正>为探索新的抗癌药物,采用新型微生物类细胞培养法,对猕猴桃、铁登台、三棱剑、白花菜、野蜓蛐1 号、野蜓蚰2号6种壮族民间中草药进行了初步抗肿瘤作用筛选,结果铁登台、
会议
<正>在通常情况下,根据报酬本身对员工所产生的激励是一种来自外部的强化,还是一种来自内部的心理强化,报酬可以分为外在报酬和内在报酬。外在报酬主要指企业提供的基本工资
水利事业关系到国民经济的基础命脉,是我国社会主义建设中非常重要的一项事业。抓好建设管理中的关键问题,才能更好的进行水利工程建设管理。笔者总结改革开放多年来水利事业
根据通信网络技术的相关理论与应用现状,针对光纤通信技术进行分析,着重阐述通信网络核心技术中的光纤通信技术分类,并对光纤未来发展趋势进行了分析,最后提出几点思考,对光
处方:蝉蜕20只。用法:加水1碗半,煎至半碗,冲米酒1两内服(不能喝酒者,酒量可酌减)。疗效:治疗10余例,均愈。病例:xx,34岁。产后3天胎盘仍不下,腹部胀痛。经服上方15分钟后胎