住院部多参数监护仪配置与经济效益分析

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医疗设备的配置与经济效益分析对于医院管理来说或非常重要。监护仪是医院中最常见的医疗设备之一,并且在临床工作中应用非常广泛。对监护仪的分析研究对于提高其使用效率降低使用成本具有非常重要的作用。通过理论分析与具体实践,我们可以完善医疗设备经济效益研究的方法。并使其在指导实际工作中更加科学,实际和有效。本文可分为6个部分。第一章是前言。提出了研究背景,研究目的、研究意义:更好地摸清某三甲医院住院部各病区监护仪使用强度情况,监护仪使用相关收入及成本情况。优化改进临床科室监护仪的配置。为监护仪购买与再分配的合
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大部分关于健康保险的理论和实证文章都是基于静态的健康状态而展开的。然而在我们这篇文章中,首先参考Cutler和Zeckhauser (2000)的handbook中关于最优保险求解的模型,通过分析一期,采取模拟的方法,先求得使得社会福利(社会加权平均效用)最大情况下的保险报销比率。在我们设定的参数值前提下,这个最优的报销比率为0.4。然后通过加入健康冲击动态因素,将模型扩展到两期,使用动态最优求解
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研究目的1. 本研究通过对上海市某三级医院医疗保险异地就医人员就医情况进行分析,对该三甲医院住院就医人员构成、费用情况等诸多因素进行分析,以掌握异地住院患者人数、分布情况以及医院特色学科对异地就医患者的影响因素。并对“脑出血”、“垂体腺瘤”两个病种上海城镇职工医疗保险与医保异地就医人员住院的费用进行统计分析,深入了解住院费用的构成及其影响因素。2. 通过分析三甲医院异地就医人员的住院情况及对异地医
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[研究背景和目的]CT和MRI已经成为我国配置数量较高、应用相对广泛的大型医用设备。它的使用在增强医疗机构诊断和防治疾病能力、促进人类健康水平提高的同时,也带来了一些消极影响。如何合理、科学、有效的利用CT、MRI等大型医用设备是现阶段大医改背景下亟待解决的问题。本研究希望通过研究某市CT和MRI利用适宜性的现状,分析影响设备合理使用的主要因素,为CT和MRI等大型医用设备的合理使用提出政策性建议
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研究目的依据2011年华东疗养院体检中心对上海市在职高级领导干部健康调查和健康查体的结果,综合评估在职领导干部慢性病的患病情况,并分析其相关危险因素。为提高该人群对不良生活行为和习惯对健康的危害的认识,延缓慢性病的发生和发展,给出综合的、个性化的健康促进方案。研究方法对2011年参加我院健康体检的1870名在职领导干部进行个人情况调查及健康体检。调查问卷包括吸烟、饮酒、饮食、运动、工作压力以及疾病
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研究目的脑力负荷超出操作者的承受范围会影响到工作的效率和安全,而脑力负荷严重不足易引起操作者对工作的厌倦、单调情绪并降低能力。因此,脑力负荷评估的目的是尽量使之处于合适的范围,使人的信息处理能力在长时间既不过重,也不过轻,以保证人们安全、健康、舒适地工作,并取得满意的工作效果。医疗领域中测量医务人员的脑力负荷是探究医务人员脑力负荷来源及影响因素,进而改善医务人员的工作状况、提高工作效率,最终达到提
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患者生活满意度就是指在患者在接受医疗卫生服务时,对自身生活质量或生活状态产生的多属性多层次的认知和总体性评价。提高患者生活满意度对改进我国医疗卫生服务质量,增强患者满意度和信任度具有十分重要的意义。但是,在目前我国医疗卫生改革实践中,缺乏在不同类别医院采取提高患者生活满意度的有力而且系统性的针对措施。本文在文献研究的基础上,利用在上海市一级、二级和三级公立医院以及私立医院随机抽样1397个门诊患者
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一、研究背景随着国内医疗纠纷的发生频率越来越高,如何有效化解医疗风险,加强医疗风险管理,缓解医患矛盾已成为政府关注的重点问题。上海从2002年10月开始进行医疗责任保险的探索,并初步建立了有效的医疗风险分担机制。但是国内医疗责任保险尚处于起步阶段,发展还十分不成熟,面临较多的发展障碍和存在比较突出的问题,现行医疗责任保险在建立风险共担、激励和约束机制,构建和谐医患关系,保证医患双方合法权益中的作用
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研究背景随着我国科技改革的不断深入,科学研究受到高度重视,蓬勃发展。国家、省或军队科研管理部门均设立了专门的支持科学研究的基金以及保证基金规范化运作的制度,此即为科学研究基金制,代表国家政府为实现科学技术目标而做出的主要投入。各医疗卫生单位把能否获得这些基金的资助视为衡量自身科学研究能力、科技综合竞争力以及科学管理水平的重要标志,并直接关系到自身的学术声望和声誉。充分调动医疗卫生单位内部专业人员申
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【目的】通过对铅锌矿开采区周边人群幸福感水平及其影响因素的研究,进一步探讨铅锌矿开采区周边人群主观幸福感水平及其影响因素,从而为政府提高矿区人群幸福感的可行性措施提供依据。【方法】根据研究需要和前期调查研究结果,将调查区确定为兰坪县通甸镇,在该区域内抽取18~65岁人群作为调查对象,本次调查对象分为职业人群和非职业人群。职业人群界定为矿区在职人员(包括已经退休职工或者既往从事过相关职业者),且在本
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一、研究背景随着政府绩效管理理论与实践的推进,提供公共服务的疾病预防控制中心(以下简称“疾控中心”)的绩效管理,逐渐被各方重视。2008年12月,卫生部疾病预防控制局印发了《各级疾病预防控制中心基本职责》和《疾病预防控制工作绩效评估标准》(卫疾控发(2008)68号),在全国范围内拉开了疾控工作绩效考核的帷幕。然而,绩效考核仅仅是迈出了绩效管理的第一步,更为重要的是后续如何进行绩效诊断、利用绩效评
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