当前企业的发展遇到了资源、环境和市场的限制,人力资本成为提高企业绩效促进企业可持续发展的关键,国内外大量的专家学者也对人力资本展开了广泛研究。信息技术行业的发展状况具有深远的影响力,影响着一个国家的科技综合实力,影响着整个社会经济的发展速度和能力。信息技术行业也是受知识与技术影响最大的一个行业,而知识与技术都是依附于人力资本之上的,所以在信息技术企业中人力资本占据着核心地位,人力资本投资在信息技术企业内对企业绩效的影响最为明显。所以本文以信息技术行业的上市公司为研究对象,基于其2014年至2017年的企业面板数据,研究人力资本投资对企业绩效的影响,并引入企业能力作为中介变量,研究企业能力在两者之间的中介效应。本文采用了理论分析与实证研究相结合的方法。在理论分析部分分析了人力资本投资对企业绩效和企业能力的影响机理以及企业能力在人力资本与企业绩效中中介作用的影响机理。在实证研究部分,基于信息技术行业2014年至2017年的企业面板数据选取指标构建模型,运用SPSS计量软件实证研究了人力资本投资、企业绩效、企业能力三者的关系。本文的研究结果表明,信息技术行业企业人力资本投资与企业绩效成正相关,企业人力资本投资与企业能力成正相关,企业能力在人力资本投资对企业绩效的影响中起着部分中介作用。最后根据研究结果提出增加企业普通员工、企业高管人力资本投资和提升企业能力的相关对策建议。