根据配第--克拉克定理(即劳动力转移规律)，随着经济的发展，人均国民收入水平的提高，农村富余劳动力是一个国家发展到一定历史时期必然出现的社会经济现象，农村劳动力转移也是不可避免的社会发展过程。　　 进入21世纪后，浙江省经济取得快速发展，迅速成为全国较发达的省份之一。丽水市作为发达省份的欠发达地区，如何在这样一种特殊的区域环境中，研究农村富余劳动力转移，特别是农村妇女富余劳动力转移的问题，是丽水在实施“两创”总战略中建设生态文明，加快推进城市化建设、新农村建设的一个十分重要的课题。　　 本文以经济学原理为指导，以国家政策的变迁为线索，粗略地回顾了我国农村富余劳动力转移的历程；以丽水市为着眼点，经过抽样调查，通过对调查数据的统计分析，研究当前经济形势下，在发达省内欠发达地区这个特殊环境中，农村妇女富余劳动力转移的总体情况和基本特点，提出具体的转移思路与对策。研究中发现：转移的主要途径有四条，一是乡镇企业就业的就地转移途径；二是外出就业和劳务输出的异地转移途径；三是农业内部吸纳的转移途径；四是来料加工为代表的劳动密集型产业吸引吸收途径。转移的主要特点表现在输出量大、比例高；中青年居多；整体素质不高、有专业技能的人更少；在省内转移就业的比重上升较多、乡外县内转移人数大增；仍以第二产业为主、第三产业为辅等几个方面。深入分析了丽水地区农村妇女富余劳动力转移的不利因素和有利条件，认为丽水地区农村妇女富余劳动力转移的思路与对策应是：广辟转移渠道，拓宽就业空间；扫除转移障碍，通畅就业渠道。