基于协调机制的多工作流合并研究

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工作流是一种反映业务流程的计算机化的模型,是为了在先进的计算机环境支持下实现经营过程及其自动化而建立的可由工作流管理系统执行的业务模型.工作流在建模时不仅要充分反映业务流程的实际情况,还要综合考虑企业在管理和使用时的经济要求.业务流程重组(BPR)是工作流管理系统应用的一个重要领域,是建立再信息集成原则和信息化手段基础上的,通过对业务流程进行本质性的重新设计达到大幅提高效率的目的.将设计完成的业务流程转换为合适工作流模型才能够最终实现其目的.该文针对业务流程重组BPR对工作流建模提出的要求进行了分析、归纳,根据企业管理经济成本和软件工程的要求,给出了基于活动关系的工作流模型和一种多个工作流依据相互关系合并为统一工作流的工作流建模方法.在活动过程的细分和协调机制层次变迁条件研究的基础上,使用Petri网设计了对应8种基本活动间关系的协调机制,并对协调机制依据活动间的关系对相关活动协调控制的原理进行了详细说明;多个相对独立局部业务流程在完成自身局部建模后能够通过完成所属相关活动间的协调实现相互协作与合并,最终实现对所有业务流程的建模,这种建模既能够有效重用经过筛选的旧业务流程、旧的软件,又能充分发挥业务流程重组在提高管理效率中的作用.最后,该文结合实例对这种基于协调机制的多工作流合并建模方法进行了说明,并探讨了基于CORBA工作环境的工作流模型的系统实现框架.
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