自从十八大以来，廉政建设始终是一个热点话题，不过遗憾的是乡镇公务员廉政建设的研究成果相对较少。然而乡镇公务员的清正廉洁往往是执政稳定的基石所在，因此关于乡镇公务员廉政建设的研究就成为必要，以便推进中国廉政制度建设。有鉴于此，全文以十八大以来乡镇公务员廉政建设为轴心和参照点，采取归纳分析法、历史分析法、系统分析法、调查研究法展开论述：首先，是从乡镇公务员廉政建设的基本理论开始，通过乡镇公务员和廉政建设两个维度来对基本概念界定，并由此总结分析出乡镇公务员的类别和特征。另外，加强乡镇公务员廉政建设并不是可有可无，而是极其重要，即是端正村风民风的迫切需要，是提高乡镇公务员思想政治素质的迫切需要，是乡镇杜绝“四风”开展反腐斗争的迫切需要。　　其次，在以湖南省X市的六个乡镇为调查对象的基础上，分析出乡镇公务员廉政建设取得成效与存在的问题，并对所存问题的主要原因予以一定剖析。其中乡镇公务员廉政建设取得的成效为：乡镇公务员作风和效能建设不断深化，乡镇公务员廉政建设得到加强，查办乡镇公务员违规力度保持强劲势头；乡镇公务员廉政建设存在的主要问题为：部分乡镇领导干部的理想信念意识受到挑战，不良作风和不良思想仍旧不同程度存在；部分乡镇公务员廉洁自律意识不强；乡镇公务员举报渠道不畅通；乡镇公务员廉政建设存在问题的主要原因为：乡镇公务员廉政建设重视不够，乡镇公务员廉政建设工作不力，乡镇公务员廉政建设制度不健全。　　最后，有针对性地提出乡镇公务员廉政建设的基本对策，从坚持零容忍的高压态势原则、坚持法治的原则、坚持社会主义价值观引导的原则来加强乡镇公务员廉政建设的基本原则；从典型示范的方法、案例警示的方法、奖惩激励的方法、自我约束的方法来加强乡镇公务员廉政建设的基本方法；从深入开展乡镇公务员廉政教育、健全乡镇公务员廉政制度、合理配置乡镇公务员廉政建设资源来加强乡镇公务员廉政建设的基本途径。