【摘 要】
：
企业薪酬体系的设计是企业薪酬管理的核心，是企业人力资源管理的关键技术，是现代企业管理的“以人为本”思想的集中体现。如何设计和建立一套科学的、符合国情及促进高科技企业在知识经济和世界经济一体化的发展需要的薪酬体系是一个重大课题。本文从企业薪酬基础理论出发，通过对西安高科塑业有限公司的现有薪酬体系的剖析，并重新提出了新的设计方案，全面地论述了薪酬管理对企业经营发展的重要作用。 第一部分简要评述了
论文部分内容阅读
企业薪酬体系的设计是企业薪酬管理的核心，是企业人力资源管理的关键技术，是现代企业管理的“以人为本”思想的集中体现。如何设计和建立一套科学的、符合国情及促进高科技企业在知识经济和世界经济一体化的发展需要的薪酬体系是一个重大课题。本文从企业薪酬基础理论出发，通过对西安高科塑业有限公司的现有薪酬体系的剖析，并重新提出了新的设计方案，全面地论述了薪酬管理对企业经营发展的重要作用。 第一部分简要评述了薪酬管理基本理论，并对企业薪酬管理的发展脉络进行了分析，介绍了中国企业薪酬管理制度的
其他文献
我国地方城市建设中有大量的基础设施项目都是非经营性的，难以吸引社会资本的进入，投资之后短期内又看不到经济效益。城市非经营性基础设施建设是城市可持续发展的一个难题。二
该文以旅游行业宏观报喜,微观报忧的反常现象为切入点,深入研究旅游上市公司资产重组问题,所作的主要工作和得到的主要结论如下:1、通过对权威杂志网站就相关内容的论述,总结
入选原煤贮运过程中经常发生堵、膨仓问题 ,影响贮存效率 ,并易导致安全隐患。微晶铸石以优良的耐磨性及独特的晶体结构 ,较好解决了这一问题。
In the process of storage
为适应21世纪我国医学检验和临床医学发展的需要,促使学生从知识型向能力型,从模仿型向创新型,从单一型向复合型转变,医学检验教学模式改革与创新迫在眉睫.我院以检验专业的
我国的创业投资起步较晚，发展时间短，对创业投资项目评价的理论研究较少且不规范。为促进该理论的创新和发展，本文在深入研究创业投资基本理论的基础上，借鉴国内外有关创业投资项
随着市场经济的逐步发展，企业间的竞争从国内走向国际，从产品质量的竞争，发展到整个价值链的竞争。企业经营的理念也从满足客户需求，发展到创造客户需求。企业要在激烈的市场竞争
新冠肺炎疫情暴发以来,互联网医疗大显神威,一系列政策也陆续颁布.随着互联网医疗被纳入医保,公立医院开始加快入网步伐,或将成为互联网医疗行业的下一个佼佼者公立医院通过
此文简单介绍了数控技术在制造业存在的问题以及目前的现状,详细分析了数控技术在制造行业中的具体运用,希望能够给未来的相关研究提供参考.
能源的建设是新时代下人们在经济发展中不可忽视的一项建设工作,这关乎着生态环境的良好与否,我们的社会发展健康与否.人们在社会发展过程中对能源消耗时产生的污染物排放置
该文在回顾和反思现有企业家理论的基础上,探讨引入社会资本对于转换企业家精神研究的理论视角所具有的借鉴意义.社会资本作为一种新的理论视角,强调要从"镶嵌"的角度出发理