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改革开放以来,中国的制造业取得了飞速的发展,并且依靠丰裕而廉价的劳动力资源在国际市场上保持着竞争优势,成为制造业出口大国。然而随着劳动力供给结构的改变,人口红利逐渐消失,由此导致劳动力大幅上涨,使得企业通过压低出口产品价格获取的利润空间不断被压缩,中国制造业面临着劳动力成本上升带来的挑战。为了提高或维持我国制造业在国际市场上的竞争优势,提升出口产品的质量就变得尤为重要,中国的出口产品需要实现从“以量取胜”到“以质取胜”的转变。本文通过对劳动力成本和制造业出口产品质量之间的关系进行分析,以期对我国制造业出口产品质量的提升提供理论和实践上的参考。本文利用Feenstra和Romalis(2013)测算的1984-2011年世界各国出口的SITC四位码产品的质量指数,测算出2002-2011年中国制造业出口的SITC四位码产品的标准化质量指数,并将其汇总到制造业及其27个细分行业,得到行业的出口产品质量指数,比较分析制造业整体和各细分行业的出口产品质量的变化。此外按照OCED根据行业R&D含量进行行业分类的方法,将制造业的细分行业分为高、中、低技术制造业,分别分析三类行业的出口产品质量的变化趋势。最后利用制造业各行业剔除价格因素后的平均工资作为劳动力成本的衡量指标,实证分析了 2002-2011年劳动力成本的变化对中国制造业出口产品质量的影响。根据测算结果,2002-2011年中国制造业整体的出口产品质量经历了先上升后下降再上升的过程。根据实证分析,劳动力成本对制造业出口产品质量的影响受到劳动生产率的调节,在劳动生产率较高的时候劳动力成本对出口产品具有促进作用,反之则具有抑制作用。实证结果显示劳动力成本对制造业整体和低技术制造业的出口产品质量具有负向作用,对于高技术制造业和中技术制造业则具有正向促进作用,说明我国的制造业整体劳动生产率不高,但是中高技术制造业的劳动生产率相对较高。最后根据文章的实证和测算结果,对提升我国出口产品质量提出了政策建议。