国有企业是国民经济的命脉,国有企业的发展状况对于国民经济和社会的发展有着举足轻重的作用。重庆市的国有企业肩负着把重庆建设成为内陆开放高地和西部现代化产业地的重要使命。从重庆市经济社会发展的战略高度来看，及时准确地把握国有企业思想政治工作，改革和创新重庆市国有企业思想政治工作，是深入落实科学发展观的重要举措，是加强党的执政能力、建设社会主义和谐社会的关键任务，是顺利完成我国国有企业改革目标的根本保证。从促进国有企业和国有企业干部职工自身的发展来说，及时准确地掌握思想动态，反映真实问题。有利于政府和国有企业领导有针对性地解决这些问题，提高政府政策和企业决策的针对性和科学性，更好的做到“以人为本”；有利于加强宣传教育工作，引导广大干部职工认清发展形势，解放思想、转变观念，培养高素质的职工队伍，同时提高企业的凝聚力和软实力。　　近年来，重庆市国有企业十分重视发挥思想政治工作的“生命线”作用，努力把国有企业政治优势转化为发展和竞争优势。面对新形势，各个企业根据干部职工思想动态，不断完善内容、创新方式、丰富载体，努力提升思想政治工作水平。这一系列的举措效果如何？希望通过本文的论述，运用中国特色社会主义理论体系的立场、观点、方法，借鉴现代政治学、社会学、管理学、心理学、教育学的研究成果，对重庆市国有企业的思想政治工作进行系统分析，为掌握客观、真实情况，及时改革和创新思想政治工作提供可靠依据和对策建议。全文由四个部分构成：　　第一部分：国有企业思想政治工作相关概念界定。该部分内容主要介绍了本文将涉及到的基本概念，包括国有企业、重庆市国有企业、思想政治工作、国有企业思想政治工作。接着阐述了加强国有企业思想政治工作的重要性。　　第二部分：当前重庆市国有企业思想政治工作调查分析。在2011年重庆市国有企业思想政治工作调查的基础上，分析当前重庆市国有企业思想政治工作的开展现状。当前重庆市思想政治工作的开展过程中取得了一定的成效，主流是好的，但是也存在着一些问题。　　第三部分：是文章承前启后的一个部分，是文章的重点所在。在前一部分析出当前重庆市国有企业思想政治工作存在的问题基础之上，探寻产生这些问题的原因。　　第四部分：创新国有企业思想政治工作的对策思考。在分析出了当前重庆市思想政治工作开展过程中存在的问题及原因的基础之上，找到对应的解决措施，以求创新国有企业思想政治工作。　　附：2011年重庆市国有企业思想政治工作调查问卷