彼得·德鲁克管理思想的主要线索是企业管理思想,其中的很多管理思想并未直接涉及行政管理、政府管理领域,但他把自己的企业管理理论和他所论及的企业家精神的应用推及到政府管理层面的价值倾向是十分明确的。本文通过对德鲁克管理思想地深入研究,挖掘出在他管理思想中没有形成专题的一部分行政管理思想;同时,也通过对他管理思想的研究寻找出行政管理理念、方法和研究视角上的一种转变和创新,努力实现企业管理思想与行政管理思想在理念、模式、等方法上科学地融合。本文在德鲁克管理思想的基础上构建出他的行政管理思想体系,对该体系的研究主要基于对他管理思想中关键词的把握来厘清其行政管理思想体系中的主要线索,该体系主要包括:“以目标为导向”、“以责任为核心”、“以创新为任务”、“以正确的组织设计”为成功条件和“以人为本”等几方面的行政管理思想,并分别归纳出每一方面行政管理思想的主要内容、影响和客观评价,总结出德鲁克的行政管理思想给我国行政管理带来的启示。