目的:基于计划行为理论编制重症监护病房护士临床警报管理行为意向问卷,为未来分析重症监护病房护士临床警报管理行为、构建临床警报管理干预方案打下基础。方法:通过质性研究方法,半结构访谈8名医务工作者,并形成问卷的初级条目池;对护理管理、危重症护理、危重症医学及护理科研领域的10位专家进行德尔菲法函询,根据界值法对条目进行筛选,根据专家意见对条目进行修改、删除,确定测试问卷;向某三甲医院370名重症监护病房护士发放问卷,采用临界比值法、相关系数法、共同性与因素负荷、信度分析完成量表的项目分析,采用探索性因子分析的方法对量表的结构效度进行评价,采用内容效度指数对量表的内容效度进行评价,采用Cronbach’sα系数、Spearman-Brown折半信度及Guttman折半信度进行信度评价。结果:在质性访谈中,共计整理出态度、主观规范、知觉行为控制、意向4个类目、27个条目,拟定初级条目池;德尔菲法专家函询结果显示,专家权威度为0.810,经过两轮德尔菲函询,各条目平均得分为4.86±0.32,变异系数平均得分为0.07,各条目变异系数均小于0.3,最终形成24个条目的测试量表;信效度检验结果显示,通过探索性因子分析,最终产生4个公因子、20个条目的问卷,累计贡献率为67.66%;SCV-I/UA为0.80,I-CVI为0.80~1.00,S-CVI/Ave为0.96;Cronbach’sα系数为0.938,SpearmanBrown折半信度系数为0.875,Guttman折半信度为0.866。结论:本研究编制了《重症监护病房护士临床警报管理行为意向问卷》,由态度、主观规范、知觉行为控制及意向四个维度、20个条目组成,各维度符合计划行为理论框架要求,可用于对重症监护病房护士的临床警报管理行为调查中,具有良好的信效度,建议推广使用。