自我国脱贫攻坚战打响以来,各行业发展形势大好,林产品加工业作为我国的主导产业,承担着我国林产品供给的重任。在发展的大环境下,我国林产品加工企业规模不断扩大,但是也出现了一些问题制约着我国林产品加工企业的进一步发展,这就提出了我国林产品加工企业可持续成长的问题。林产品加工企业可持续成长能力是林产品加工企业持久竞争优势的来源,林产品加工企业可持续成长能力的提升是林产品加工企业持续追求的目标。可持续成长能力越强,林产品加工企业的生命力越旺盛;反之,林产品加工企业的生命力越孱弱,寿命越短。本文在梳理了林产品加工企业发展现状和对策研究方面的文献的基础上,通过对我国林产品加工企业现状的分析,结合企业可持续成长理论的研究,根据评价指标选取原则,采用问卷调查法和归纳演绎法相结合,选取26个评价指标,构建评价指标体系。本文综合介绍了各种常用评价企业可持续成长能力的方法,根据比较优势,最终选择层次分析法构建林产品加工企业可持续成长能力评价体系,并用所构建的评价体系对所选取的样本企业可持续成长能力进行评价,本研究的重点是林产品加工企业可持续成长能力的评价体系的构建。本研究评价指标体系选择林产品加工企业可持续成长能力作为评价目标层;选取林产品加工企业的资源储备能力、运营能力、创新能力作为评价的准则层;选取了 9个指标作为评价的判别层,分别为林产品加工企业的人力资源、财力资源、市场资源、生产能力、销售能力、资本运作能力、技术创新能力、管理创新能力、组织创新能力;根据指标选取的科学性、相对全面性、动态与静态相结合、可操作性等原则,选择了 26个要素层指标。最后以选取的20家林产品加工企业上市公司为例,进行实证分析,根据实证分析结果,分别从林产品加工企业资源储备、运营、创新三个方面提出了提高我国林产品加工企业可持续成长能力的对策。