论文部分内容阅读
近年来,我国的发展更加深度融入世界,“两新”组织作为我国接轨世界的重要载体,在国际政治经济交流和文化交流等方面展现出活跃的生命力,其自身也获得了前所未有的发展机遇。在我国“两新”组织获得大发展的同时,也直接地带动了我国的科技进步和经济增长,在拓宽就业渠道、改善人民生活、推动我国实现转型发展等方面发挥了重要的作用。目前,“两新”组织已经成长为我国经济社会的重要组织形态,是党和政府必须有效团结的重要力量。如何引导并渗透进这支重要力量,使之时刻紧密团结在党的周围,同党和人民一起为社会的和谐进步、为人民群众的美好生活而不懈奋斗,成为党和社会各界普遍关心的重要问题。在这样的时代背景下,大力推进“两新”组织党的建设己成为必然。因此,如何有效地在“两新”领域开展党建工作越来越受到中央和地方各级党委的重视,学界和党的各级组织部门也积极开展相关学术活动和实践活动对“两新”组织党建工作的现实意义、实际运行情况、存在的问题和不足以及改进措施进行系统研究。对“两新”组织党建工作的系统研究不仅有力地推动了党的建设理论的与时俱进和改革创新,丰富和发展了中国特色社会主义建党理论,还富有成效地把党的工作扎根在“两新”领域,在实际工作中切实发挥了党对“两新”组织的政治引领、服务指导和组织凝聚作用。
本文的研究综合采用了文献分析法、比较分析法和案例分析法,在大量查阅文献著作和阅读相关信息资料的基础上,运用党的建设的基本理论对实际的党建案例进行研究和归纳,对比分析了上海市多个“两新”组织和党的基础组织服务机构的典型案例,将理论与实践充分结合,找出了在“两新”组织开展党建工作面临的难题和解决措施。具体而言,本文的研究在吸收和借鉴当前学界研究成果的基础上,首先对“两新”组织党建工作的功能作用进行了分析和总结,然后以上海市这一较早关注和重视“两新”组织党建的城市为研究视角,按照历史演进的时间脉络,分阶段论述了上海市主动顺应我国改革开放伟大潮流而一步步扎实推进“两新”组织的党建工作,并结合全市“两新”组织党建工作目前的结构模式和取得的工作成就,重点论述了上海“两新”组织党建工作仍存在的问题和不足,然后分析了“两新”组织党建工作面临困境的原因,并结合上海虹桥临空经济园区和上海市律师协会等典型案例分享了其开展党建工作的成功经验,最后着重研究了加强和改进上海“两新”组织党建工作的对策和措施,以期为今后“两新”组织党建工作的有效开展提供一些思路和方法。
通过研究,本文认为上海市“两新”组织的党建工作还存在着党组织边缘化、党务工作者整体工作能力有待提高、团结凝聚职工群众不足和腐败问题仍未杜绝等问题,基于这些问题,本文分析认为制度建设、思想认识、资源保障和防腐治腐等方面的欠缺和“两新”组织本身职工群体复杂是上海“两新”组织党建工作存在不足的主要原因。而本文写作的主要目的意在通过剖析上海“两新”组织党建工作需要研究解决的问题,进一步提出加强和改进上海“两新”组织党建工作的路径和措施。在分析和借鉴了上海虹桥临空经济园区、法兰桥创意产业园区和上海市律师协会、上海市工业经济联合会、上海市装饰装修行业协会还有上海杨浦环境发展有限公司、上海欧坚网络公司以及上海市闵行区梅陇镇党群服务站、上海市虹口区金融街(海伦)中心党群服务站等诸多案例成功经验的基础上,本文认为在上海市“两新”组织下一步的党建工作中,要重点突出制度机制保障和工作体系建设,还要注重党建工作与其他部门和领域的区域化合作,比如借助监察部门的力量整治“两新”领域的腐败行为。当然,“两新”组织党建工作的有效推进在很大程度上依赖于“两新”党组织的自身建设,因此,广大基层“两新”党组织要更加抓紧抓实抓细党务干部队伍建设和党员的教育管理工作,率先垂范,以身作则,积极引领示范,带头树立榜样,以党的队伍的先进性和纯洁性更好地团结和凝聚广大业主队伍和职工群体,从加强自身建设的层面推动党建工作的扎实开展和落地生效。
本文的研究综合采用了文献分析法、比较分析法和案例分析法,在大量查阅文献著作和阅读相关信息资料的基础上,运用党的建设的基本理论对实际的党建案例进行研究和归纳,对比分析了上海市多个“两新”组织和党的基础组织服务机构的典型案例,将理论与实践充分结合,找出了在“两新”组织开展党建工作面临的难题和解决措施。具体而言,本文的研究在吸收和借鉴当前学界研究成果的基础上,首先对“两新”组织党建工作的功能作用进行了分析和总结,然后以上海市这一较早关注和重视“两新”组织党建的城市为研究视角,按照历史演进的时间脉络,分阶段论述了上海市主动顺应我国改革开放伟大潮流而一步步扎实推进“两新”组织的党建工作,并结合全市“两新”组织党建工作目前的结构模式和取得的工作成就,重点论述了上海“两新”组织党建工作仍存在的问题和不足,然后分析了“两新”组织党建工作面临困境的原因,并结合上海虹桥临空经济园区和上海市律师协会等典型案例分享了其开展党建工作的成功经验,最后着重研究了加强和改进上海“两新”组织党建工作的对策和措施,以期为今后“两新”组织党建工作的有效开展提供一些思路和方法。
通过研究,本文认为上海市“两新”组织的党建工作还存在着党组织边缘化、党务工作者整体工作能力有待提高、团结凝聚职工群众不足和腐败问题仍未杜绝等问题,基于这些问题,本文分析认为制度建设、思想认识、资源保障和防腐治腐等方面的欠缺和“两新”组织本身职工群体复杂是上海“两新”组织党建工作存在不足的主要原因。而本文写作的主要目的意在通过剖析上海“两新”组织党建工作需要研究解决的问题,进一步提出加强和改进上海“两新”组织党建工作的路径和措施。在分析和借鉴了上海虹桥临空经济园区、法兰桥创意产业园区和上海市律师协会、上海市工业经济联合会、上海市装饰装修行业协会还有上海杨浦环境发展有限公司、上海欧坚网络公司以及上海市闵行区梅陇镇党群服务站、上海市虹口区金融街(海伦)中心党群服务站等诸多案例成功经验的基础上,本文认为在上海市“两新”组织下一步的党建工作中,要重点突出制度机制保障和工作体系建设,还要注重党建工作与其他部门和领域的区域化合作,比如借助监察部门的力量整治“两新”领域的腐败行为。当然,“两新”组织党建工作的有效推进在很大程度上依赖于“两新”党组织的自身建设,因此,广大基层“两新”党组织要更加抓紧抓实抓细党务干部队伍建设和党员的教育管理工作,率先垂范,以身作则,积极引领示范,带头树立榜样,以党的队伍的先进性和纯洁性更好地团结和凝聚广大业主队伍和职工群体,从加强自身建设的层面推动党建工作的扎实开展和落地生效。