随着国际分工体系的不断演进,越来越多的发达国家把低技术含量的生产环节转移到发展中国家进行专业化生产,中国的国际垂直专业化程度加大,加工贸易迅速发展,但我国劳动报酬过少,工资收入差距扩大,现状堪忧。过去的研究表明,国际垂直专业化会扩大技术工人和非技术工人的工资差距。为了进一步明确国际垂直专业化和工资收入差距之间的关系,应该结合中国的实际情况考察国际垂直专业化的工资收入差距效应。在梳理有关国际垂直专业化和工资收入差距文献的基础上,回顾了国际垂直专业化和工资收入差距的相关理论,并总结了Hummels(2001)的VSS值表示的国际垂直专业化和制造业细分行业工资收入差距的现状特点。借鉴Feenstra and Hanson(1996)的思路和理论、资本流动和劳动力需求理论构建国际垂直专业化和工资收入差距的方程,利用2000-2008年126个中国制造业细分行业的面板数据,运用计量经济学的实证方法分析了国际垂直专业化对制造业细分行业内技术工人和非技术工人的工资收入差距的影响。实证的结果与预期的一样,即国际垂直专业化扩大了技术工人和非技术工人的工资差距,并且国际垂直专业化对各行业的影响存在行业要素特征,对资本和技术密集型行业的影响大于劳动密集型行业。实证还得出对外开放度、技术进步和国际垂直专业化是影响工资收入差距的最主要原因。在研究结论的基础上,提出了应对国际垂直专业化扩大工资收入差距的对策和建议。