随着中国与世界的交往日益密切,中国与非洲的经济交往和人员往来频繁,带动了中国对非洲的劳务输出。上林县是壮族聚居区,由广西南宁市管辖。上林县从2006年开始对非洲加纳进行劳务输出。在对非洲进行劳务输出的10多年中,上林县的经济、文化等发生巨大变化。本文主要以在非洲工作的上林人为研究对象,探讨该群体劳务输出的现状、在非洲的适应过程、输出原因、存在问题,并提出解决对策。本文一共分为五章。第一章绪论是文章的导入部分,主要阐述了本文的缘起和研究现状,国外研究动态和国内研究动态,研究方法和概念界定,田野点概况和非洲加纳概况。第二章内容是上林县非洲劳务输出现状和原因分析,主要描述上林县劳务输出行业分布特征、劳务输出人员的群体特征、劳务输出者在非洲的生存状态,并分析劳务输出的原因。第三章内容是论述上林县非洲劳务输出对输入地和输出地的双向影响,主要从积极影响和消极影响两个方面展开。第四章内容是分析上林县非洲劳务输出面临的问题。其问题主要包括经济纠纷问题、文化交往问题、社会保障问题和子女教育问题;并从经济因素、文化因素、生态环境因素、法律因素等几个方面分析劳务输出问题存在的原因。第五章内容是根据上林县劳务输出存在的问题以及上林县非洲劳务输出对输出地和输入地的双向影响,从国家、政府、社会、个人等主体出发,提出加强中非合作,促进对外劳务输出。政府应面对问题及现状积极引导,做服务型政府,让社会形成关爱留守儿童的良好氛围,个人应当提高环境保护意识,增强企业责任感,加强社会交往,适应当地社会。