随着转型变革步伐的加快,新的经济发展模式将开始扮演起重要的角色。当代青年企业家与我国经济同时成长,对未来市场的演化有更深刻和直观的理解。并且教育水平的大幅提高,让他们比其他创业群体更具备在新型经济模式下创业成功的潜力。如何能让青年企业家更好的识别创业情境,结合实践开发自己的创业能力以及制定合理的创业策略已经成为社会关注的问题。在这样的背景下,本研究以当代青年企业家为研究对象,从实践智力的视角出发,对青年企业家的创业情境特征,创业能力模型,创业策略和创业成长绩效之间的关系展开了深入的研究。本研究通过访谈调研,与9位具有代表性的青年企业家进行了深入的探讨。对青年企业家在变革情境下的关键创业行为事件进行了分析,完善了本研究的理论构思。在访谈研究的基础上,修订了研究问卷,通过现场发放和网络问卷的形式对浙江及周边地区的157名青年企业家进行了问卷调研和分析,样本包括了多个行业和不同的组织规模,问卷的回收和质量都较高。从而定义了转型变革情境下的我国青年企业家面对的情境特征和创业能力模型,深入探讨情境特征和绩效的关系以及创业能力可能存在的中介作用,和创业策略对创业能力和成长绩效的调节作用,最后得出了各个关键变量间的关系。本研究得到以下结论：1.青年企业家的情境特征由业务创新和组织传承两个维度构成,并且会对青年企业家的创业成长绩效产生影响；情境特征会对创业能力产生影响；2.青年企业家的创业能力模型由资源整合能力,变革学习能力和文化适应能力三个维度组成,会对其创业成长绩效产生积极影响；3.创业能力在情境特征和创业成长绩效这一关系间存在中介效应。其中,资源整合能力在业务创新和成长绩效的关系间起到中介作用；变革学习能力在在业务创新和成长绩效的关系间起到中介作用；资源整合能力在组织传承和成长绩效的关系间起到中介作用；变革学习能力在组织传承和成长绩效的关系间起到中介作用；4.愿景驱动策略在变革学习能力与成长绩效中间起到调节作用,而在资源整合能力,文化适应能力和成长绩效的关系间不存在调节作用。