随着《促进物流业发展三年行动计划(2014-2016年)》和《物流业发展中长期规划(2014-2020年)》等一系列政策的制定和实施,传统物流业进入向现代物流业转型升级的快速发展阶段。某某区作为山东省重点扶持的县级节点物流城市,在省委省政府的领导下,紧密结合自身实际,积极作为,现代物流企业发展迅猛,为促进本县经济发展起到了关键作用。但是冷链物流的发展水平仍然较低,不能满足区域经济提升的需要。冷链物流作为现代物流业的重要部分,面临着地区覆盖不足、规模过小以及人才瓶颈的问题。区域物流冷链人才短缺、人才培养意识不足等原因导致的人才开发不足已经远远不能满足区域物流业转型发展的需求。面对诸多食品冷链物流人才短缺产生的问题,积极探索科学有效的物流人才培养模式迫在眉睫,现代物流人才项目化培养对于促进物流业健康快速发展、推动某某区经济又好又快发展具有深刻的意义。本文主要从某某区物流业管理层面去分析该区食品冷链物流企业发展面临的问题及现代物流人才培养诉求,对某某区食品冷链物流企业的人才培养工作进行项目管理化的研究,以此开辟一条适合于中小型物流企业的现代物流人才培养方式,增强企业物流从业人员素质、培养现代物流管理人才。本文首先结合某某区食品冷链物流企业的发展需求,对项目管理、人才培养、人才培养项目及物流人才相关研究进行了综述和评价,在实地调查的基础上分析了某某区食品冷链物流企业发展及其人才开发培养的现状,构建了该区食品冷链物流人才培养项目体系,然后,以A企业为例对该区食品冷链物流企业的人才培养体系进行了项目化构建的研究分析,最后,针对该区食品冷链物流企业的人才培养问题作了总结和研究展望,希望能为该区食品冷链物流企业的发展做出一定的贡献。