随着改革开放的逐步深入和市场经济的快速发展，我国进入社会加速转型期与矛盾集中爆发期。利益呈现多元化、贫富差距拉大、人口流动过快等各种现实因素，直接导致了许多新的社会问题的涌现。对于公安机关来说，执法环境正日趋复杂;不断增多的诱因，使警民关系处于“亚健康”状态。在某种程度上，人民群众缺少安全感、对公安机关满意度下降，这些都体现出警民之间的不适应、冲突甚至失调等不和谐关系。经调查，本溪市警民关系也面临着一些问题，比如，工作效率不高及服务态度差、小案破案不及时、参与强制拆迁及处置非涉法上访、办案取证难以及群众漠视民警的辛苦等。构建和谐的警民关系是构建和谐社会的重要内容。建设新型和谐警民关系对于强化公安机关职能、提升公安机关工作水平、促进社会和谐与稳定，具有十分重要的意义。各级公安机关必须客观对待警民关系中的不和谐因素，准确理解和把握和谐警民关系的内涵，进一步树立与贯彻民本警务理念，履行公安机关职能，维护社会公平与正义，为广大人民群众多做好事、多办实事，加强警察公共关系建设，积极开展和谐警营创建，努力构建和谐的警民关系。针对本溪市警民关系中存在的种种问题，本文从提高公安机关的亲和力、提高公安机关的战斗力、提高公安机关的执法公信力、提高公安机关的影响力和提高公安队伍的凝聚力五大方面提出了对策。本选题研究内容共分为五章。第一章阐述本选题的背景、目的和意义;综述关于“和谐警民关系”的基本内涵、影响警民关系的因素、对策和建议;并对研究方法和创新点进行了说明。第二章对我国新时期“和谐警民关系”的内涵、现实意义进行论述。第三章通过“评议本溪公安工作”问卷调查，概括、分析本溪市警民关系现状。第四章学习其他城市构建和谐警民关系的优秀经验，并得出启示。第五章提出改善本溪市警民关系的对策。第六章为本论文的结论部分，对全文进行总结、综述。