社会心理学视角下《奥赛罗》中的性别歧视研究

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自二十世纪六十年代以来,由于第二次妇女解放运动的兴起和发展,语言学、社会学、妇女学得到了充分地发展,社会平等意识也得到了很大提高,语言中的性别歧视现象也引起了学术界的广泛关注。称谓语是语言词汇系统的重要组成部分,同样也折射着性别歧视。通过描写法和对比分析法等相关研究方法,从社会语言学角度探讨了《奥赛罗》中称谓语里的性别歧视现象,又从社会心理学角度分析了其产生的社会文化因素,得出以下结论:(1)亲属称谓语中存在性别歧视现象,主要体现在姻亲称谓语中夫妻称谓不平等,女儿对父亲、妻子对丈夫用敬称并且用表示地位尊贵的修饰语。(2)姓名称谓语中也折射一定的性别歧视,也主要体现在夫妻关系中,丈夫对妻子主要用名字和昵称称谓,而妻子都用敬称。(3)社会地位称谓语中存在明显的性别歧视,主要体现在职业称谓语基本都是用于男性的,女性从事职业极其罕见,即使涉及到也都是社会地位很低的职业;官衔称谓语女性官衔缺失等方面。(4)《奥赛罗》中涉及到的其他称谓语并不存在明显的性别歧视现象。语言是社会一面镜子,性别歧视现象追根溯源是社会文化作用下的产物。多个角度对称谓语中的性别歧视现象及其成因做阐释,旨在让人们更加深入地了解性别歧视这种语言现象,从而避免独立割裂地对待性别歧视。性别歧视根源于社会中“男尊女卑”的思想观念,想要消除“性别歧视”必须从社会心理文化制度各个方面全方位入手。
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