喀什地区地处祖国最西部,天山以南的南疆,这里自古就是丝绸之路上的重要节点,这里历史悠久,文化多元。在这里自古就生活着多种不同的民族,他们之间相互交融相互影响,才形成现在以维吾尔族为主的多民族聚居区。随着习近平总书记提出的“丝绸之路经济带”建设的不断深入,以及第二次中央新疆工作座谈会的召开,喀什地区经济发展驶上了快车道,援疆企业的发展日新月异。喀什地区援疆企业的从立项建设之初,就与其他企业存在明显的差异的内外部环境。尤其是近几年来,新疆的南疆地区由于暴力恐怖事件的多发频发,不仅严重影响到南疆地区援疆事业的蓬勃发展,而且已对喀什地区援疆企业思想政治工作带来巨大的威胁和挑战。所以,本问题的研究具有较高的理论意义和现实意义。在笔者三年的研究生求学生涯中,通过各位老师的指导,查找各种文献资料,结合实地的调查研究。对喀什地区援疆企业思想政治工作有了初步的认识。认为研究喀什地区援疆企业思想政治工作具有较高的理论意义和现实意义,遂最终确定此选题。本论文共分为五个部分,本文第一部分对本文的研究意义、研究背景、研究思路、研究方法、创新点和相关概念进行了界定。本文第二部分,从企业思想政治工作对喀什地区援疆企业的价值入手,对企业思想政治工作对喀什地区援疆企业的重要作用,以及在喀什地区援疆企业中开展思想政治工作的必要性等做了较为深入的阐述,为本文的研究提供了坚实的保障。本文第三部分,在对喀什地区援疆企业思想政治工作现状做了较为深入的调研的基础上,描述了喀什地区援疆企业思想政治工作现状及喀什地区援疆企业思想政治工作的运行机制。本文第四部分,从喀什地区援疆企业思想政治工作的作用、内容、载体、思想政治工作者、运用心理疏导情况等方面,对喀什地区援疆企业思想政治工作中存在的问题以及存在问题的原因进行了较为深入的分析。本文第五部分,在之前第三部分、第四部分内容的基础上,着重从用“以人为本”理念强化企业思想政治工作地位;加强喀什地区援疆企业思想政治工作队伍建设;加入喀什的地区元素的企业思想政治工作内容;与企业人力资员管理工作融合丰富企业思想政治工作载体;畅通心里疏导渠道等方面,提出了优化喀什地区援疆企业思想政治工的的对策建议。本文在创新上是立足于喀什地区较为独特的人文、地理环境中的援疆企业,在思想政治工作中所面临的特殊的威胁和挑战,在参考各位前辈研究的基础上,结合各位导师的悉心指导及自身努力,提出优化喀什地区援疆企业思想政治工作的建议对策。使得本论文的的研究具有了鲜明的地域性、民族性、时代性。希望我的研究可以为喀什地区援疆企业思想政治工作贡献一份力量。