进入二十一世纪后，我国的社会主义市场经济日趋完善，现代企业制度也逐步建设，中小企业也跟随着发展的脚步开始了内控制度的建立。但目前我国中小企业的内部控制还处于内部控制的初级阶段，还停留在制度层面，有待于深层次的研究和探索。由于我国没有明确建立现代化的企业制度，许多中小企业仍为家族式管理的民营企业，造成了企业内部控制管理上出现了一些弊端。所以，我国中小企业急需在内部控制管理方面增强建设的力度，通过良好的内部控制制度来完善企业内部控制结构，使企业做大做强。因此，对中小企业内部管理中存在的问题和原因进行分析，通过合理化的对策来优化中小企业的内部控制制度，使得企业发展、壮大成为当前中小企业需要解决的首要问题。万福生科公司发生的造假案不仅给股民和创业板带来巨大影响，还引发了业界对企业诚信、监管机制以及中介机构服务质量的重新思考。本文回顾了万福生科公司的造假过程，以内部控制相关理论为基础，分析了万福生科公司内部控制管理中存在的缺陷，并提出相应的合理化建议，希望为我国中小企业内部控制管理提供参考。本文主要包括以下五大部分：第一部分为绪论。主要包括内部控制的研究背景和意义、国内外相关文献综述、研究内容与方法。第二部分为内部控制的相关理论概述。系统阐述了国内外内部控制理论的发展概况，以及内部控制的含义、目标及五大要素。第三部分为万福生科公司的案例分析。其中包括了万福生科公司简介、财务造假事件描述、内部控制存在的问题及原因分析。第四部分为启示。从内部控制的五大要素对万福生科公司的内部控制的提出优化建议。第五部分为结束语，对本文进行总结，并指出不足之处。本文主要采用了案例研究方法和文献研究方法，利用案例研究方法剖析万福生科公司内部控制管理中存在的缺陷，并提出对改进的措施和意见；根据对现有的相关文献搜集，然后进行深入的思考和研究。