随着我国经济的转型,服务业作为三大产业产值之首,在经济发展过程中发挥着愈加重要的作用。同时,由于经济全球化和贸易自由化的深入,我国服务业吸纳的FDI也在稳定增长,逐渐成为吸引FDI最多的产业。如今,我国的就业形势依然比较严峻。就业问题的解决不仅需要依靠国内资源,也需要合理利用FDI。考虑到服务业在吸纳劳动力方面的极大潜力,以及FDI在服务业发展过程中日趋重要的地位和作用,分析服务业FDI的就业效应,对于有效解决我国就业问题有着极为重要的现实意义。本文主要利用定性分析和定量分析相结合的方法分析了服务业FDI的就业效应。首先将服务业FDI的就业效应分为就业数量和就业结构两个方面。服务业FDI对就业数量的影响包括直接影响和间接影响。直接影响侧重于通过影响流入行业所导致的就业数量直接的增减,间接影响侧重于通过影响关联企业所导致的就业数量间接的增减。服务业FDI对就业结构的影响主要从就业的行业结构和劳动力素质结构两个角度进行分析。就业的行业结构分析了FDI对整体服务业就业结构的影响,劳动力素质结构则强调了对不同学历水平的劳动力层次的影响。在实证分析方面,本文主要采用动态面板分析方法探讨了服务业FDI的就业效应。从结果来看,在就业数量方面,服务业FDI对就业数量产生了轻微的负向影响,从而对我国服务业就业数量的增加产生了不利的影响。在就业结构方面,在行业结构的角度,本文将专科及以上受教育程度划分为熟练劳动力,FDI对其在总就业人数中所占的比重产生了正向影响,因此,服务业FDI的流入,有利于熟练劳动力的增加；在劳动力素质结构的角度,本文进一步将就业人员根据学历水平的不同划分为体能型劳动力、技能型劳动力和知识型劳动力三种类型,服务业FDI对不同的劳动力素质结构产生了不同的影响,其实证结果分别为：服务业FDI对知识型劳动力产生了显著的正向影响,对体能型劳动力产生了显著的负向影响,对技能型劳动力的影响虽为负向但并不显著。总体上而言,服务业FDI有利于就业行业结构的优化和劳动力素质结构的提升。综合理论分析和实证分析的结果,即服务业FDI虽对就业数量的增加产生了轻微的消极影响,但对就业的行业结构和劳动力素质结构的提高仍起到了积极的推动作用,本文提出了相应的政策建议,以期通过合理引导服务业FDI流入的结构和层次,不断发挥其对就业的积极作用,争取达到既能增加我国的就业数量,又可不断推动我国就业结构的优化和改善的理想效果。