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2008年9月,由美国次贷危机引发的金融危机开始席卷全球,全球性金融危机正式爆发。受此次金融危机影响,全球股市大幅震荡,大量金融机构相继破产、重组,实体经济亦无可避免的遭受巨大冲击。与美国等西方国家不同,我国处于这场金融危机的外围,但全球经济一体化,虽然不用直接面对金融危机的剧烈冲击,但也在此次金融危机中受到较大的损失。此次金融危机波及范围较广、冲击力度较大,大多数国家受此次金融危机影响导致经济增长速度减退甚至经济衰退。研究表明公司治理缺陷是导致此次金融危机的主要原因之一。因此,构造全新的公司治理体系,帮助企业提高经营效率,同时抵御各种经营风险。对于此次全球性金融危机的成因,不同的学者以及研究机构从不同的角度进行研究,都取得了丰硕的成果。这些研究中以宏观角度研究的较多,且以危机中心国家的企业为研究对象。本文基于公司治理的角度,研究金融危机期间公司治理结构对我国上市公司绩效的影响,并在此基础上对比研究金融危机期间与金融危机前公司治理结构对我国上市公司绩效的具体影响。本文基于2004-2008年度沪深A股上市公司的数据,就金融危机公司治理结构与我国上市公司绩效关系的影响进行实证研究。本文采用两个回归模型对相关数据进行回归分析,模型一研究金融危机期间公司治理结构对我国上市公司绩效的影响,模型二对比研究金融危机期间与金融危机前公司治理结构对我国上市公司绩效的具体影响。最后得出下述结论:(1)在金融危机期间,股权集中度、高管薪酬与企业绩效呈正相关关系;金融危机期间,国有股或国有法人股的股权属性、董事会独立性与企业绩效呈负相关关系;(2)与金融危机前相比,金融危机期间股权集中度的增加、高管薪酬的增加对企业绩效产生更好的影响;与金融危机前相比,金融危机期间国有股或国有法人股的股权属性、董事会独立性的增加对企业绩效产生更差的影响。本文以处于金融危机外围的我国上市公司为研究对象,对金融危机时期公司治理结构与我国上市公司绩效关系的影响进行研究,从而在一定程度上丰富了我国公司治理的相关理论。但由于变量、样本数据、样本期间、计量模型的选择可能会对实证结果产生一些不利的影响。