《老子》,又名《道德经》,是我国道家学派最著名的经典。它虽然只有短短五千余言,却饱含着丰富的哲学思想,其独特的人文内涵对我国思想文化的发展作出了重要贡献,影响极为深远,在世界思想史上也有着重要地位,《老子》被日、俄、德、英、美等许多国家视为古代哲学中的奇葩并翻译成本国文字。《老子》这部古老的著作,几乎涉及到当今社会的所有问题,它以特有的智慧告诉人们如何遵循生命之道、社会之道和宇宙之道,同时,其领导思想涉及到当代许多领导科学的核心问题,由以“道法自然”“无为而治”等为经典,于今天仍具有积极的借鉴作用。本文对老子的领导思想及其对当代领导活动的启发进行多方面的论述,试图挖掘老子领导思想的当代意义。本文由绪论,正文及结束语三个部分组成。绪论部分论述了本文选题的意义,国内外现状,研究思路及方法,以及写作难点及创新之处的等问题。正文主要分三个部分:第一部分为老子领导思想综述。包括老子领导思想的哲学基础——“道”和其辩证法。老子领导思想的具体内容。可以分为领导行为方面(按规律办事、直面矛盾转化矛盾)、领导者素质方面(道德素质、心理素质、能力素质)、领导境界方面(不知有之,亲之誉之,畏之,侮之)。进而阐述了这几方面的内在联系。第二部分为实践老子领导思想的困境及原因。这部分分成三个方面来论述,一是行为方面的困境,二为素质方面的困境,三为领导境界方面的困境,这三个部分中都包含了对现实困境的原因分析。第三部分为实现老子领导思想的路径分析。前文所说的领导行为、领导素质是从《老子》一文中挖出来的领导思想,而面对现实中实践的种种困境,我们如何贯彻领导思想的路径选择上,本文偏向于与现代领导理论相结合的方法,从制度上、目标上、需求上、情感、授权等多方面保证老子领导思想的贯穿。结束语总结归纳了本论文的观点,起到了一个得出结论、总结全文的作用。