建筑业是我国的支柱产业,在建筑业高速发展的同时,建筑施工安全状况也越来越严重。每年因建筑安全事故而丧失的人数高达上千人,建筑业已成为安全事故频发的高危行业之一。提高建筑施工安全生产水平,是我国现阶段建筑施工生产中首要而又急迫的任务。本文在综合国内外建筑业安全风险管理的基础上,指出了我国现存建筑安全管理存在的不足。从建筑施工危险源的辨识入手,结合事故致因理论给出了危险源引发事故机理模型,并以建筑施工过程中常见的高处坠落事故为例对其进行了事故致因分析。在此基础上,从建筑企业和岗位两个层面分别建立了企业风险评价指标体系和岗位风险评价指标体系,基于AHP对其各级指标进行了脆性分析,并结合灰色关联度理论分别对企业和岗位进行了风险评估。根据评价结果,借鉴国外先进经验并结合我国工伤保险费率普遍偏低不能满足基金收支平衡的现状,拟定我国建筑行业的基本费率为5%,并以安全等级为Ⅲ级作为基准,不同等级的建筑施工企业,一个级别上浮或下调该行业标准费率的20%。对于处在同一风险等级的企业,还可根据企业过去一年的事故发生率再进行调整。同时给出了基于岗位风险等级的工伤保险费率计算公式,并针对工伤保险费率在事故预防风险管理方面给出了几点建议。