【摘 要】
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产业集群已经是一个世界范围的现象,在全球的版图上分布着各式各样的产业集群,有些产业集群依靠国家的比较优势而发展,有些产业集群却体现出国家的核心竞争优势。这些产业集群依靠专业化分工,不断创新,对地区经济发展做出了重大的贡献。然而在全球产业集群快速发展的同时,在不同地区,不同类型的产业集群以及产业集群发展的不同阶段上却出现了一些问题。尤其是我国现阶段,大量的产业集群开始涌现,如果不能有效处理产业集群发
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产业集群已经是一个世界范围的现象,在全球的版图上分布着各式各样的产业集群,有些产业集群依靠国家的比较优势而发展,有些产业集群却体现出国家的核心竞争优势。这些产业集群依靠专业化分工,不断创新,对地区经济发展做出了重大的贡献。然而在全球产业集群快速发展的同时,在不同地区,不同类型的产业集群以及产业集群发展的不同阶段上却出现了一些问题。尤其是我国现阶段,大量的产业集群开始涌现,如果不能有效处理产业集群发展过程中的一些矛盾,势必会影响产业集群的健康发展。国内外对于产业集群理论的研究已经十分丰富,但
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企业信息化就是运用信息技术,对企业的各种生产经营活动进行全方位改造,充分开发、利用企业的人、财、物资源及企业内外信息资源进行生产经营活动,降低生产和管理成本,提高经济效益的过程,是一项长期的综合性系统工程。本文结合国内外汽车行业的信息化发展状况,从信息化理论结合一汽丰田汽车发展的现实状况进行分析,就从如何缩短零部件从订单发注到反映在生产上的响应周期,进行研究与探索。设计开发了E看板电送化系统。E看
自1979年至今，中国的管理科学事业历经近30个春秋的发展，已经呈现出新兴学科所具有的文献量急剧增长的特征。管理科学事业从无到有，逐渐走向兴旺，研究队伍由弱到强，分布也日趋广泛。成果评估，特别是对基础研究成果的评估，论文的数量和质量是其中的重要评价指标，科研成果和著者分析是了解某一学科领域研究队伍分布情况的有效办法。与传统的定性分析方法不同，本文以《系统工程理论与实践》、《数量经济技术经济研究》、
企业对社会责任的投入是企业承担社会责任的表现，是企业提升财务收益和社会效益的战略选择。在社会责任运动愈演愈烈的当今社会，企业进行社会责任投入是企业发展的必然选择，而企业进行社会责任的投入并获得合理的财务收益回报是企业社会责任水平提高的重要推动力量。企业社会责任水平的提高不仅表现为企业进行社会责任的投入，而且表现为企业对社会责任投入后能否达到预期的效用即企业社会责任的投入有效性如何。由于中国企业社会
在如此快速发展的社会中，企业如何快速、有效地提出各种高质量的服务是企业面临的一项挑战。由于计算机技术的发展，在信息方面能够给企业以很好的支撑，但是随着数据量的不断扩大，如何从成千上万的数据中发现有价值的知识从而支持企业的业务发展将变得越来越困难。很多数据更多的只是例行公事而被记录下来，企业很难意识到在这些数据中隐藏着大量的信息和知识，更加不提有目的地在这些数据中找寻知识来评价自己的服务以及提出更有
21世纪的到来，随着市场经济的高速发展，企业所处的经济社会的特征是：变化、速度、危机。众多的企业在找不到市场策略方向的时候，更习惯于借助“外脑——咨询公司”来辅助自己。因此咨询行业迅速发展，咨询公司越来越多。执行力弱化是当前咨询公司所面临的一个普遍性问题，也是企业潜藏的一个重大危机。但是同决策相比，很多企业对执行力问题无论是从理论上，还是从实践上都不够重视。许多企业谈起愿景、目标、思路条条是道，但
企业根据自己的实际业务需要进行业务过程的规划设计,开发出相应的信息系统来辅助业务过程的开展。随着企业信息化的不断发展,逐渐形成了企业内部的一个个“信息孤岛”。于是企业应用集成的概念应运而生,它可以按照企业业务过程的要求,借助各种技术手段和辅助工具,来连接企业内外各种业务相关的异构系统、应用以及数据源,从而满足E-Commerce、ERP、CRM、SCM、OA、数据库、数据仓库等重要系统之间无缝共享
业务流程重组(BPR)是一项复杂的系统工程,企业信息化过程中业务流程重组能否带来效益,并且在实施过程中尽量减少给当前业务带来的冲击就成为了一个难题。IPR(Information Process Reengineering,信息流程重组)作为一种基于信息系统对业务流程重组进行模拟试验的方法,它充分利用了信息系统在流程方面的灵活性来模拟业务流程的变更,并通过标杆指标来考察和评估实施的可行性或者调整实
产业集群作为一种介于市场与企业(科层组织)之间的中间性组织,对于节约市场交易费用并降低科层组织的管理费用具有积极意义,能够极大地推动区域经济的发展。因此,在理论上,产业集群引起了经济学、管理学、地理学等众多领域研究者和决策者的热切关注;在实践中,产业集群已成为人们日益关注的热点问题,成为众多地区特色经济的代名词。但是,透过各地的产业集群现象,不难发现部分集群发展过程中也存在着一些衰退、转移的现象,
目前,管理伦理和东方管理思想的研究已经成为管理学和管理心理学领域的研究热点。本文试图采用实证的研究方法,通过研究古代管理者的行为和主张,找到古代管理者的管理伦理架构,并揭示其在管理中的意义。本文首先从博弈论的观点出发,论证了管理双方在长期博弈过程中,形成某种固定的管理伦理模式的可能性,然后通过对数十位中国古代所公认的贤明管理者的管理行为进行分析,特别采用层级聚类的统计技术对相关行为分析的数据进行定
国内外许多研究表明,产业集群的主要竞争力在于集群的创新优势,这种创新优势主要体现在集群内企业之间的相互竞争、相互合作以及相互学习。对于产业集群内已经成长起来的大中型企业来说,随着经济规模的不断扩大,公司内部的自主研发能力得到了很大的加强,因此他们研发的重点已经由合作开发转向独立开发。而对于集群内的大多数企业来说,他们的经济规模不大,还不足以进行独立开发研制,因此,他们就必须借助外部的创新资源,通过