商业银行存款考核信息管理系统的研究与开发可以推动商业银行在金融领域的市场竞争力,有助于将知识、品牌、人力等无形资产和传统资产组合成新的经营模式,有助于银行战略的执行,使商业银行的运行更加健康平稳。同时,为各级考核工作人员减轻存款考核工作人员的工作量,系统能够批量导入指标计划、自动公布计划、抓取相关业务数据自动计算和展示各网点和客户经理的业绩,实现商业银行存款考核大部分工作的自动化和系统化。商业银行存款考核信息管理系统可让商业银行存款考核业务高效便捷的开展,并可以更好的配合其他各项业务。本文对商业银行存款考核信息管理系统进行设计与实现,首先,用对目前商业银行存款考核业务流程进行调研,提出了商业银行存款考核信息管理系统的需求分析。然后通过商业银行存款考核信息管理系统的实际需求,将系统的主要功能分为存款考核管理模块、网点绩效评价模块、员工竞争力评估模块等业务,其中存款考核管理模块包含系统维护、考核设置、存款数据查询统计、业绩及增减查询、员工工号管理、特殊查询、数据录入等子功能模块。并实现了基于聚类的网点绩效评价模型和基于决策树的员工竞争力评估模型。技术架构主要采用J2EE技术,实现了MVC设计模式,并基于Struts框架框架进行开发。在功能模块的概要设计的业务需求,将核心业务分为三大模块。通过分析了商业银行存款考核信息管理系统的过程中存在问题,在用例图图和业务建模中详细设计和使用功能模块的方法流程图,数据库表结构和具体表的数据库系统设计。查看功能完备,利于客户使用。主界面简单易用,并通过功能测试用例论证本系统的可用性。本系统的完成和运行,为商业银行存款考核信息管理提供了可靠的解决方案。本文设计的商业银行存款考核信息管理系统功能符合商业银行管理要求,适应当前存款考核业务的现状,以及未来业务发展的方向,覆盖整个银行业务范围,为商业银行奠定一个良好的业务发展基础,对商业银行的发展具有很好促进作用。