在当下这个知识信息和网络经济飞速发展的时代,越来越多的企业意识到,对外部知识的获取和运用对于自身持续创新发展十分重要。当前,我国经济正处于历史拐点,更多贴合经济发展需要的形式多样、结构新颖的中小型企业涌现,吸纳了数量巨大的知识和人才,成为我国经济发展新的增长点。科技型中小企业最大限度地集合了我国创新能力最多的人才,而知识吸收能力以及整合能力,是知识密集的科技型中小企业始终保持竞争优势的核心能力。随着各方面基础设施的夯实,有效利用外部溢出的知识逐渐成为了成长中的企业实现自身创新的关键。为了深入研究企业的知识吸收和整合能力对企业创新绩效的影响方式和影响程度,本文结合科技型中小企业创新发展现状,提出了三个主要假设。本文以创新绩效为出发点,将创新绩效分为创新效率和创新效益。结合前人的实践研究,将外部知识吸收能力分为员工知识吸收能力和组织知识吸收能力两个维度,将内部知识整合能力划分为社会化能力和合作能力,并创造性地用网络连接度和网络中心度衡量了网络关系。本文以“吸收能力——创新绩效”、“整合能力——创新绩效”为主要路径构建了结构方程模型,以超过十个行业的347家的科技型中小企业的创新实践为调研对象,进行了实地调研和问卷发放,综合运用AMOS和SPSS等统计分析方法,对研究假设进行了验证。结果表明,企业外部知识吸收和整合能力对企业创新绩效有显著的正向影响。网络关系也对企业的创新绩效起到了促进作用。网络关系在“吸收能力——创新绩效”和“整合能力——创新绩效”的影响中并不一致,在“吸收能力——创新绩效”中起负向调节作用,但作用并不明显,但在“整合能力——创新绩效”中起显著的正向调节作用。