随着城市化进程的加快,流动人口的数量不断增加,流动人口的管理必将面对更多的挑战和局限性,政府现有的有关流动人口的各项制度对于现在的流动人口管理提出的众多要求已经得不到满足。在当下的环境中,应该从流动人口的实际出发,密切关注他们的各项需求,以人为本,转变现有的管理思路,在管理政策方面提出新的创新点,争取为他们在所在城市打造出良好的生活、工作的环境,这是为他们的发展前景考虑,同样也会为城市的建设留住更多优秀的人才。伴随着现在越来越多的进城务工人员,流动人口的各项权益都得不到妥善的保障,这个问题也日渐突出,社会各界应重点关注流动人口的工作和生活,政府的各项政策就成为解决流动人口问题的关键,政府相关部门必须转变现在的管理理念,管理职能也需要有新的扩展和创新,这就引导出这次的调查目的。太原市经济技术开发区是太原市流动人口比较聚集的地方,以此为研究对象会更加准确的折射出太原市流动人口的生存现状及他们在工作生活中面临的各种问题,应该说流动人口对于太原市经济的发展起着至关重要的作用,并且是不能忽视的关键因素。因此加强对流动人口的管理,制定出适合于太原市的流动人口的服务管理政策对于城市的建设和社会的和谐是迫在眉睫的。流动人口作为太原市经济技术开发区人口中的一个重要组成部分,对于他们的社会管理和各项合法权益的保障是经济技术开发区面临的一个亟待解决的问题,也是打造一个和谐社会的重要方面。在面临这个问题时,必须从实际出发,更要一切从长远出发,这样才能真正解决在流动人口管理中遇到的的根本问题。