开放式创新背景下的企业创新生态系统的构建、机制研究逐渐成为当下的研究热点,企业如何构建成熟稳健的开放式创新生态系统面临巨大的难题与挑战。研究联合体是一种先进的合作技术研发创新模式,本文从研究联合体的视角,通过典型案例探讨开放式创新生态系统的运行机制。在理论基础部分,本文使用科学计量学的方法结合CiteSpace软件对国内外相关文献进行了梳理,通过这种方法动态识别研究热点主题、前沿趋势。案例分析部分,先对海尔开放式创新生态系统发展历程与现状进行分析,随后对案例资料进行扎根理论编码分析,基于创新的阶段性,分析探讨研究联合体视角下的海尔开放式创新生态系统运行机制是如何带动企业进行迭代创新的。研究发现,RJVs视角下的海尔开放式创新生态系统,在运行初期,伙伴选择机制和资源整合机制发挥主要作用;在运行中期,协同创新是海尔创新生态系统稳健运行的关键;在运行末期,利益分配机制发挥保障作用。最后,对我国开放式创新生态系统在构建与运行过程当中存在的不足及可能面临的问题提出决策参考和对策建议。本文的主要贡献在于:运用扎根理论研究法和案例研究法,首次从研究联合体的角度提出海尔开放式创新生态系统的运行机制模型,并提出基于RJVs的我国开放式创新生态系统运行机制的一般模型,在一定范围内拓展了开放式创新生态系统的研究领域。海尔作为国内目前相对而言开放式创新生态系统构建最为成功的经典案例,对我国开放式创新生态系统的研究具有一定的启发和指导作用。尤其是对我国高新技术领域的企业在构建、运行开放式创新生态系统时具有一定的参考意义。