近年来,随着少数民族人口数量的增加和城市化建设的加快,在发达地区经济的驱动下,M县大量剩余的少数民族劳动力离开了原来的居住地,迁往发达地区,成为全国流动人口重要组成。这类流动人口的主力军主要是青壮年,这些人大部分学历较低,自然文化程度偏低,随着时间的推移,这部分人群在城市发达地区的数量逐渐增加,相应的规模持续增加,这样一来就带给社会管理以及城市民族工作很多的问题和压力,如公共卫生、社会治安问题等等。同时,他们的涌入导致城市的公共资源趋于紧张状态。然而,因为少数民族自身的基本条件一般,多数地区缺乏管理观念,无法对其进行顺利地管理和服务,加上有关的法律法规还存在漏洞,这些情况促使流动人口管理出现了整体分化,暴露出政府薄弱的管理协调机制以及公共服务能力。对于上述出现的问题,政府以及社会组织等应仔细思考对少数民族流动人口引起的社会管理问题和基层治理问题。本文根据提出问题,分析问题和解决研究的问题,通过网络数据库、图书馆等方式,收集相关的资料,整理、浏览现有的研究成果,运用定性分析、系统对比、模型分析等方法,找到当前研究的盲区,确保本文研究的创新性。首先,介绍了和民族地区流动人口跨越协同治理模式有关的概念及其特征、实际适用和相关的理论问题,梳理民族地区流动人口跨越协同治理模式所经历的发展史,描述其现状并予以分析,通过呈现出的其复杂的特征,找到问题之所在,从微观、宏观方面着手,挖掘导致问题的根源之所在,通过分析确定解决问题的思路和原则,最后找到问题的解决之策。在撰写论文的过程中,运用递进式的描述方式,文章由五个部分构成,第一部分重点阐述了本课题研究的背景和意义之所在,简要的概述文章的研究内容,介绍了全球范围的实际情况,给出文章的创新点以及研究路径;第二部分主要阐述了现有的理论成果,对相关的概念及其特征和适用原则进行介绍,为后续的研究奠定扎实的理论基础;阐述了当前的发展现状,从整体和局部方面着手进行介绍,阐述了现实运行过程中取得的成效;第三部分对前文发现的问题予以深入的剖析,找到导致问题的原因,为后续思考应对之策指明方向;第四部分针对前文提出的原因,经过全面的思考、研究和分析后,提出能够解决问题的策略。最后部分,对本文的内容和结论进行归纳,并对本课题研究的未来进行展望。