在党的十六届五中全会上，中国共产党明确提出了建设社会主义新农村，以实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的二十字目标。指出培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，通过大规模开展农村劳动力技能培训，提高农民整体素质。兵团党委认真贯彻落实党中央的十六届五中全会上的社会主义新农村建设精神，结合兵团实际提出了以“经济发展、生活寓裕、场风文明、环境良好、管理民主”为内容，推进屯垦戍边新型团场建设的蓝图。兵团是特殊时期成立，执行着屯垦戍边的历史使命，农牧团场是兵团履行国家使命、建设新型团场的主要载体，而职工是新型团场建设的主体力量，只有提高团场职工的整体素质，特别是农业一线的职工素质，只有培养出一支文化法制素质、农业科技能力、经营管理素质和政治思想道德水平较高的职工队伍，才能为屯垦戍边使命和新型团场建设目标的完成提供思想保证、精神动力和智力支撑。　　 农八师是新疆生产建设兵团的经济、政治、文化中心，代表了兵团最先进的生产力，是兵团的形象、窗口。在结合农八师团场农业一线职工的素质现状的前提下，寻找一条有效提高农业团场职工素质之路，以此让农八师担当起在兵团率先完成新型团场建设目标的任务，并为兵团的新型团场建设提供模式和示范作用。本论文总共分为六部分：　　 绪论：阐述了选题的研究背景和意义，对当前国内研究农民素质的成果进行了梳理，同时也对兵团职工素质的研究成果进行了汇总。另外明确了本论文的研究对象，不足之处和可能的创新点。　　 第一章：职工素质的理论研究和相关概念。主要依据中国共产党的农民教育理论、西方的人力资本理论作为研究的理论支撑。同时对素质等相关概念进行了界定。　　 第二章：新型团场建设与职工素质的关系。简述了新型团场建设的提出背景和内容，新型团场对职工的新要求以及职工素质对新型团场建设的重要意义。　　 第三章：农八师团场职工素质的现状和原因分析。本章基于对农八师团场职工素质的问卷调查统计数据，结合当前的相关研究成果，论述了农八师团场职工素质取得的成绩和存在的不足，同时分析了影响了职工素质的原因。　　 第四章：农八师团场职工素质提升的路径思考。在研究理论的指导下，以服务新型团场建设为目标，结合当前农八师团场职工素质的现状，坚持针对性、可操作性和实效性的原则下，从六个方面提出了提高团场职工素质的对策：1、健全、完善团场的教育体系，提高职工的文化程度、科技素质。2、加强兵团文化建设，提高职工的思想道德的人文素质。3、重视思想政治工作，提高职工的思想政治素质和心理承受能力。4、加强民主、法制建设，提高职工的民主、法制素质。5、坚持基本军事技能训练，提高职工的军事素质。6、普及健康知识、健全医疗机构，提升职工身体素质。　　 结束语：指出本论文研究的局限性，对职工素质提升充满信心。同时寄望学者们和自身继续关注和研究职工素质问题。