结合属性和链接关系的社区发现方法研究

来源 :重庆邮电大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:f6012000
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
社区发现在复杂网络分析中具有重要的研究意义,通过分析网络中隐含的信息量,可以准确地挖掘网络内部成员之间的层次结构。现阶段社区发现已经得到了广泛的关注,层出不穷的理论技术是推动对社区进行更深层次的研究的基础。本文建立在众多研究者的基础上,针对复杂网络中存在的大量的属性信息,研究结合属性与链接信息的社区发现技术,提出两种不同应用场景的社区发现方法。本文以属性信息和链接信息为研究内容,以贝叶斯和非负矩阵分解为研究基础,以提高社区发现的密度和效率为研究目标,对社区发现算法进行分析与设计,具体内容如下:1.针对具有属性的网络中重叠社区发现中内部节点的密度较低的问题,提出一种改进的基于联合贝叶斯非负矩阵分解的社区发现算法。首先在经典的贝叶斯概率模型的基础上加以改进,有效地将属性和链接信息进行结合;然后引入贝叶斯相关理论对模型的目标函数进行分析和验证;最后根据非负矩阵分解设计最终的迭代更新规则,从而对算法进行设计与实现。实验结果表明,该算法检测出来的社区密度较高且具有较强的结构性,适合对小网络中的大社区进行重叠的社区发现。2.针对具有属性的网络中非重叠社区划分效率低的问题,提出一种改进的基于联合贝叶斯聚类的社区发现算法。首先介绍一种基于LDA的联合贝叶斯概率模型,并得到基于贝叶斯概率模型的迭代更新公式;然后引入改进的随机游走算法对社区进行初始化的计算;最后结合迭代更新公式与初始化的社区进行算法的设计。实验结果表明,该算法对非重叠的社区发现体现出良好的性能,也适合于对只含链接信息的网络进行社区分析。本文所提出的两种改进算法分别在重叠和非重叠的社区检测中都具有良好的表现,同时都融入了网络中的链接信息与属性信息,对结合属性和链接信息的社区发现研究具有重要的意义。
其他文献
蓝天、白云、红日,春风轻轻触摸着几笔柳条,在此背景下有一座美丽的现代建筑,这就是位于的张家港市乐余镇的江苏常余化工有限公司的总部。公司的董事长兼总经理就是张林先生,善于
在美国,行政许可主要有四种:一是,允许(permit),即对具备了某种客观技能和水平的人从事某种活动的一种许可,如汽车驾照;二是,资格证明(certification),即对具有相应教育经历
针对Excel软件的应用现状,进行全方面分析,并简要介绍了研究Excel数据挖掘处理及应用的现实意义、Excel数据挖掘处理途径,如提升数据信息的挖掘效率,保证有价值的数据信息得
日前.“第二届中国商业互联网发展论坛”在北京举行.会上公布了“2005中国商业网站100强”榜单,并以“发现·未来”主题展开了演讲交流。对于变化如此神速的网络而言.也许每
这几年一些学者在研究民营经济发展时形容他们是“一棵长不大的树”。大起大落、速成速灭似乎是民营企业普遍的现象和规律。而有一个人认为,很多创业者的目的不明确是根本问题
议论文写作不仅是语文课程与教学中的重要内容,而且也是高考作文考查的重点文体。在《普通高中语文课程标准》中对学生应该具备的思维和表达能力有着明确的表述,议论文写作对学生的思维发展和个性培养都具有深刻的意义。但实际上,学生写议论文的情况并不乐观,不管是思维层面还是表达层面都存在一些普遍的、突出的问题。同时教师在议论文写作教学中也时常感到力不从心,教学效果不理想等现象仍然存在。基于这些情况,本论文提出了
为稳健经营,2003年“太保”在保险系统率先开展以防范风险、调整业务结构为目标 的 核准保险和核准理赔体系,形成了控制风险,提高偿付能力和赢利水平的重要机制,王国良 领军的“太保”在全国保险业内连续多年经济效益处于领先地位——    推介理由:    2003年太保公司荣获“商业创新方向”组织授予的国际质量最高奖项“欧洲国际质量技 术杰出钻石奖”;2003年7月,公司荣获全球评级公司颁发的保险行业
西方发达国家一直比较重视生涯教育.但在我国,对大学生生涯设计的教育还仅仅停留在"就业指导"这一初级阶段.对比西方国家开展生涯教育所取得的巨大成效,面对我国当前市场经济
2003年可谓是货币政策大有作为的一年。这一年,央行货币政策手段之新、力度之大 ,可谓前几年所罕见,在宏观经济调控中,货币政策发挥了重要的作用。  三大因素导致贷款过快增长。商业银行贷款2002年下半年多贷近5000亿元,2003年上半 年又多贷9000亿元,一年时间内就多贷了14000亿元。  据分析,上半年贷款增速过快的主要原因有三个。一是经济的基本面在回升,对贷款的 吸收能力增强。  第二是
随着世界范围内经济与社会形势产生了巨大变化,市场竞争的白热化,培养创新型人才、引导创新型员工参与组织公民行为是提升企业竞争能力的重要途径。但在管理实践中发现创新型员工参与组织公民行为程度并不高。魅力型领导善于通过描绘愿景、展示强大的信心等方式与员工建立强劲的信任纽带,进而促进创新型员工参与组织公民行为的积极性。本文在此背景下探讨魅力型领导与创新型员工组织内部行为的关联,试图从管理视角来优化创新型员