自改革开放以来，我国形成一股强大的离农村去城市、由内地朝沿海的民工转移潮流，外来农村劳动力的流入对输入地区的经济贡献是有目共睹的。但是，大部分的外来农村劳动力因为体制和自身素质等多种因素的影响，至今仍然游离于城乡之间，导致我国特有的农村剩余劳动力“两栖”转移模式的存在。我国目前存在上亿的流动农民工群体，这部分群体可能会留在城市，也可能回到农村，或者继续保持这种流动状态，他们的定居迁移意愿对我国的城市化进程、以及三农问题的解决都有深远的影响，因此，研究影响该群体定居迁移决策的因素显得很有必要。　　本文采用实证分析方法，对番禺区665名本地农民工和外来农民工调研数据进行了SPSS13.0计量分析，主要是从微观的人力资本、社会资本和个人特征层面分析解释我国农民工移而不迁的内在原因，并对两群体定居迁移决策的其它影响因素进行对比分析，最后提出相应的政策措施以及本文研究的不足。　　本文实证分析发现:1、番禺区本地农民工和外来农民工的定居迁移意愿都比较低，但本地农民工的定居迁移意愿高于外来农民工;2、人力资本因素中的受教育程度、技能水平和社会资本因素中的网络关系对两群体的定居迁移意愿产生正的影响;个人特征中的婚姻对农民工定居迁移决策有负的影响;3、网络规模、非农工作年限和务工途径只对外来农民工有正的影响，网络成员教育水平只对本地农民工有显著影响;4、健康水平、年龄和性别对两群体的定居迁移决策都无显著影响;5、经济性、制度性因素均是影响农民工定居迁移决策的较重要的因素。　　最后，本文就实证分析结果，从意识方面、人力资本投入方面、社会资本投入方面及定居迁移路径方面提出系列政策建议:1、政府应充分认识到农民工定居迁移的长远意义;2、从政府角度加大对农民工社会资本的公共投资;3、从个人角度提高社会资本水平，优化关系网络结构;4、加大农民工技能培训力度，提升农民工人力资本水平;5、借鉴它国经验，探索适合本国国情的农村劳动力定居迁移路径。