随着信息技术的迅猛发展，信息对于监狱系统的实际工作已变的越来越重要。本课题基于我国监狱信息化建设现状，结合在实际工作中所遇到的问题，针对监狱警务人事管理系统在考核管理、培训管理以及劳动工资等方面进行研究，实现培训工作科学化，考核管理分级化，工资发放自动化，人事管理信息化；实现信息传输网络化，信息处理自动化，安全防范智能化，技术运用标准化，从而大大提高监狱警务人事管理的科学化水平。警务人事信息是监狱人员管理的基本信息，它包括民警、职工的人事基本档案、教育培训、业绩及成果、工作调动、职级职称、干部任免等多项个人基本信息，这些信息数据量大、关联复杂，通过设计适应基层监狱实际流程、适应监狱工作职业化、专业化发展的监狱警务人事信息管理系统，将有力保障监狱警务人事工作的信息化和规范化，进一步提升监狱工作管理水平。全文探讨了基于当前流行的B/S架构，以JSP为主要开发语言，JavaScript、CSS等技术为辅助，MySQL为后台数据库开发的监狱警务人事管理系统的实现。通过分析监狱警务人事管理的现状与发展趋势，并根据监狱警务人事管理系统的建设依据，提出了本课题的总体设计方案和总体技术路线。全文对监狱警务人事管理系统进行了业务需求、功能与性能需求、接口需求的详细分析，并将监狱警务人事系统分为警察人事管理子系统、职工人事管理子系统、监狱机构管理子系统、系统管理配置子系统、辅助支撑管理子系统等五大子系统：针对各子系统模块做了详细的流程分析和设计实现，测试结果表明该监狱警务人事管理系统的测试达到了预期理想效果，并在基层监狱中成功试点应用。系统的设计实现顺应了监狱信息化的潮流，适应基层监狱实际流程，适应监狱工作职业化、专业化发展，有力保障了监狱警务人事工作的信息化和规范化，进一步提升监狱工作管理水平，可以说达到了最初的设计标准。