十七大以来,改革和创新成为党的建设的关键词,提高科学化水平成为党建工作的紧迫任务。在此背景下,2011年,昆明市正式将项目管理理念和方法应用于全市党建工作。经过三年的实践,昆明市以党建项目化管理方式完成了《昆明市党的基层组织建设三年规划(2013-2015年)》的编制和实施,创建完成了党建工作创新项目60个、基层党建示范点项目24个,在实践中形成了“党建创新项目化、项目成果品牌化、品牌推广经营化、经营整合一体化”的党建项目化工作理念,提高了昆明党建科学化水平,对公共管理理论与党建工作实际相结合作了有益探索,也为目前全国前方兴未艾的党建项目化管理工作提供了一些思路。作为为数不多的研究区域党建项目化管理的论文,本文将研究党建项目化管理的含义、特征、基本内容、目的意义、工作流程、需把握的要点,创新提出“两个目标”发展途径,总结昆明党建项目化管理的措施、成效、经验,分析昆明市党建项目化管理存在的问题和不足,提出对策。