政府绩效审计产生于二十世纪四五十年代的欧美西方诸国,随后在世界其他国家迅速推广。如今,这些国家的绩效审计工作在各个方面已经取得了相当大的成就并获得了宝贵经验。在当今的审计体系中绩效审计已经成为了一个相当主要的内容,并且逐渐成为审计系统中较为高级的模式,是未来政府审计的发展方向。目前随着我国社会主义市场经济继续稳步发展和政府机构政务逐渐公开透明,人民群众对政府公共财政支出的效率和效果的关注度也日益增强。不断深化政府绩效审计的目标内容是新时期政府审计发展的新要求,同时绩效审计也为我国政府行政制度的完善和效率的提高提供足够的推动力。然而,虽然我国绩效审计在近三十年的实践过程中获取了相当大的成果,甚至在个别审计技术方面已经达到了西方发达国家的水平,但是在全面深化改革的背景下和面临社会主义"新常态"的挑战,我国政府绩效审计仍然存在诸如法律法规不完善、制度缺乏独立性、评价体系不健全和审计队伍的配置需要完善等问题,而且这些问题已经威胁到了政府绩效审计工作的开展和相关业务方面的提高。因此,如何推动政府绩效审计工作持续地发展已经成为了国家审计内容中的关注焦点,政府绩效审计的研究也成为了当前审计理论研究的重点内容。基于上述问题,借鉴西方发达国家的先进完善的绩效审计经验并从我国特有的现实国情和绩效审计环境中出发,提出了以下四个方面的对应解决策略,加快立法进程明确绩效审计地位和尽快出台国家绩效审计准则、创新审计制度并增强其独立性、建成完整的绩效审计评价体系以及完善审计队伍专业合理化配置和人员素质提高。