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甘肃银行嘉峪关分行资产保全经理绩效考核方案优化研究
【机 构】
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兰州大学
【出 处】
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兰州大学
【发表日期】
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2021年01期
【基金项目】
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其他文献
中国经济的快速增长为银行业的整体发展带来机遇与挑战,优胜劣汰的市场竞争环境愈发明显。商业银行想要在这种环境下保持竞争力,就必须充分考虑各经营层面的改革和优化,尤其是人力资源管理方面的优化。建立合理高效的绩效考核体系对于人力资源管理尤为重要,特别是对公客户经理作为商业银行主要的利润创造者,其绩效考核研究对于商业银行积极应对外部挑战、推动自身转型有着重要的意义。通过深入研究浦发银行兰州分行对公客户经理
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