完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化是我国全面深化改革的总目标,而党政干部的综合素质是治理能力现代化的重要一环。政绩观是党政干部综合素质的直接推动力,决定了党政干部的施政行为和后果,深刻地影响着国家治理体系和治理能力现代化的发展,直接关系着中国特色社会主义现代化强国建设和人民对美好生活的向往,是全党全国必须重视的问题。习近平作为新一届中央集体的领导核心,其政绩观代表了党中央对党政干部的要求,引导着党政干部的施政实践。本研究以习近平政绩观为主题,在尽可能全面地收集相关材料的基础上,从中提炼出习近平政绩观的重要思想和观点,循着党政干部为谁创造政绩、创造什么样的政绩、如何创造政绩、如何考核政绩这一逻辑主线展开,在系统地分析学界研究现状和明确习近平政绩观相关概念的基础上,追溯了习近平政绩观的思想渊源,充分地分析了习近平政绩观生成的从政实践影响,概括了习近平政绩观的主要内容,阐明了习近平政绩观的鲜明特色和时代价值。本文分为四个部分:第一部分为绪论,主要就习近平政绩观研究这一主题的选题背景、选题意义、研究现状、相关概念等内容进行了深刻地梳理与分析,明晰了本研究的逻辑思路和框架架构,结合研究的实际采取了多种研究方法,并对本文研究的创新点、不足之处进行了必要的说明和阐释;第二部分探讨了习近平政绩观生成的思想渊源和从政实践影响;第三部分为本文的核心章节,在全面、充分地分析习近平政绩观相关材料的基础上,概括和凝练了习近平政绩观的主要内容;第四部分系统地阐释了习近平政绩观的鲜明特色和时代价值。以上四个部分层层递进,系统地展现了以“执政为民”为母系统,以“为谁创造政绩、创造什么样的政绩、如何创造政绩、如何考核政绩”为子系统的习近平政绩观的科学内容体系。