官德作为我国的一项传统文化可谓源远流长,博大精深。它是我国“德”系文化中的重要一脉,是官员在处理社会公共事项时所必备的职业道德,一定意义上也是整个“德”系文化的核心,具有影响其他社会道德的重要作用。社会主义核心价值观本身就是一种“德”,是社会的“德”,也是国家的“德”,自从党的十八大明确提出加强我国核心价值观建设以来,如何在源头上确保核心价值观的真正落实似乎成了一件与官员道德密不可分的事情。官德具有影响其他社会道德的作用,把官德建设作为推动社会主义核心价值观真正落实的重要载体也是本文的应有之义。在改革开放的大背景下,推动官德建设对社会主义核心价值观具有举足轻重的意义。官德对社会主义核心价值观的建设具有重要作用。它不仅是社会主义核心价值观所必须面对的文化传统,同时还是推动核心价值观建设的榜样力量,更是建设社会主义核心价值观的重要指标。通过提高官员自身道德修养促进大众认同、内化、践行社会主义核心价值观也是时代发展的要求。然而,从目前看来,社会主义核心价值观的建设也并不是一帆风顺的,许多道德方面的问题阻碍了核心价值观融入民众的进程,损害了党和人民之间的感情,官德失范便是其中之一。如上面所说,官德对社会主义核心价值观的建设具有重要意义,是落实核心价值观的重要突破口,一旦官德出现问题,社会主义核心价值观不能传达给民众,便会使民众对党的决策产生质疑。像官僚主义、形式主义、奢靡之风等,这些都是官德失范的典型。通过破坏大众对核心价值观的价值认同、损害大众对核心价值观的价值内化以及阻碍大众对核心价值观的价值践行,使社会主义核心价值观的建设受到极大的冲击。为了矫正官德失范,推进社会主义核心价值观的发展,需要在民众认同、内化、践行核心价值观的过程中寻求解决问题的关键,而通过提高官员道德素养,提升官员率先垂范意识从而获得一条解决官德失范,推进核心价值观建设的具体路径,主要包括三点:第一,坚持依法用权,促进大众对核心价值观的认同;第二,坚定道德信仰,推动大众对核心价值观的内化;第三,坚守知行一致,引导大众对核心价值观的践行。社会主义核心价值观作为我国最前沿的价值潮流,对引领社会道德风尚具有十分重要的意义。把社会主义核心价值观建设好不仅是广大官员领导干部义不容辞的光荣使命,更是党保持与群众联系的心灵“桥梁”。