【摘 要】
:
目前,我国高等教育已处于史无前例的变革浪潮当中,一系列深刻的社会变革要求大学必须适应形势、与时俱进。大学变革不仅受到经济、政治、法律等外生变量的影响,还受到组织惯
论文部分内容阅读
目前,我国高等教育已处于史无前例的变革浪潮当中,一系列深刻的社会变革要求大学必须适应形势、与时俱进。大学变革不仅受到经济、政治、法律等外生变量的影响,还受到组织惯性这一内生变量的影响。本文在参考大量文献的基础上,系统地分析大学组织惯性的内涵,通过实证研究探讨大学组织惯性对大学变革的影响和作用机理,揭示组织惯性与组织变革的内在关系。论文将大学组织惯性分为学术因素、结构因素、制度因素和领导因素四个方面,变革绩效分为综合性指标和研究型指标,并建立组织惯性影响变革绩效的理论模型。然后以浙江工业大学为研究对象,探讨大学组织惯性对变革的影响。在获得一手数据后,利用因子分析和相关分析等计量方法对本文的理论模型进行了实证检验,得到如下结论:(1)大学学术因素与变革绩效显著正相关(2)大学结构因素和变革绩效显著负相关。(3)制度因素和变革绩效现显著正相关。(4)领导因素对变革绩效产生正向影响。(5)大学组织惯性对变革同时有积极影响和消极影响。上述结论对我国大学的变革实践有一定的指导意义,提出大学组织惯性对变革并非完全产生消极影响,同时也有积极影响。大学要善于利用组织惯性的积极影响,使学校在变革中平稳过渡;克服组织惯性的消极影响需要重视学科的发展,活化学校的组织结构,同时建立创新型的领导团队,并且鼓励全员参与决策。
其他文献
目的了解ICU、内科、外科护士的主要压力来源和压力程度,以便为减轻护士压力提供依据。方法运用中国护士工作压力源量表对150名护士进行测试。结果不同临床科室护士的压力源
21世纪乃是知识经济的天下,市场竞争逐步演变为人才竞争。而当人才变成企业生存发展的命脉后,员工培训自然也成为了企业投资的一个重要组成部分。因为对员工进行投资,不但可
从文化背景和思维模式入手,剖析中西方不同的写作观念,总结造成这些差异的原因,培养学生的英语学习能力,优化学习方法,使其成为合格的跨文化交际人才。
针对机动式高架栈桥的特点,采用分离涡方法模拟湍流,基于任意拉格朗日-欧拉方法(ALE ArbitraryLagrangian Eulerian)求解流固耦合,对栈桥系统的风浪耦合位移响应过程进行了三维
提出一种从2D激光雷达距离图像中提取线段特征的方法,以满足移动机器人定位和地图创建的需要.该方法包括分割和合并两个阶段.采用IEPF(iterative end point fit)分割算法对输入
本文系统的阐述了种属特征和个别特征概念、属性、形成原理、转化关系及认定条件,并结合办案实践对两类特征进行了形象说明。通过对这些问题的研究,丰富了足迹检验理论,为今
空间数据类型的定义一直是空间数据库和GIS等领域的研究热点.针对一般空间对象的空间数据类型定义问题,依据点集和拓扑理论,采用函数方法,研究了一般空间对象的特点,并给出了
大学英语教学的主要目的是培养学生具有较强的阅读能力。从两个方面分析了大学生英语阅读中的主要障碍,并分别提出了解决方案,最后得出要真正快速地提高英语阅读理解能力,关
护理团队精神的培养和形成能促进护理组织和个人及护理学科的发展,护士长作为护理团队的管理者和核心,对护理团队精神的形成和培养起着重要作用。通过对护理团队精神的培养,