党内巡视制度是新时期加强党的建设、完善党内监督、推动反腐倡廉建设的一项重大举措。巡视工作的重点目标是下级党领导干部，通过巡视工作的开展，不仅要从根本上严惩腐败，而且要注重预防腐败的产生，加强制度建设，力求从源头上遏制腐败。自2003年党内巡视制度以党内法规的形式被确定下来，到2009年《巡视工作条例（试行）》的正式颁布，逐步走上常规化进程。那么，如何判断巡视制度是否科学？就需要运用经济学上的机制设计理论来分析。在制度设计这一领域，机制设计理论有着比较深入的研究。因此，本文以机制设计理论为理论依据，首先从信息效率与激励相容两大观点来分析和研究党内巡视制度的科学性，然后从促进政务公开、创新巡视工作方法、建立奖惩机制及责任追究机制等方面改进和完善巡视制度，最后延伸通过推进党内体制改革、强化监督意识及健全权力运行监控机制等方面来加强党内监督。