独立学院是我国经济发展到一定程度和高等教育走向大众化相结合的产物,但随着高校扩招和高校毕业生的逐年增多,如何能使毕业生就业乃至就好业成了独立学院的当务之急,因为这个问题是制约独立学院能否进一步发展的瓶颈。独立学院要想真正的独立,首先在人才培养方案上不能只简单地复制一本、二本院校的人才培养模式,要敢于从拷贝一本、二本人才培养模式的藩篱中走出来,探索具有适合自己特色的人才培养模式途径。本设计以河北省Y大学L独立学院学生就业力现状分析为出发点,以文献法、案例分析法、访谈法和图表、数据分析法等相结合的研究方法,通过分析其人才培养过程、培养结果和用人单位及毕业生评价等,探讨了Y大学L独立学院在学生就业力提升途径上可以借鉴、推广之处,并对其存在的问题和产生问题的原因进行了分析。最后根据以上分析和研究结果,建构了一种河北省独立学院在学生就业力提升途径改革上的一种新思路。希望河北省的独立学院在发展自己特色的同时能够借鉴其可取之处,近一步提升自己的办学特色,培养出更多适应、促进区域经济发展的人才,更好地服务地方经济。