自20世纪中期以来，信息技术投资对企业生产率和出口的影响已经日益引起学术界和商业界的关注。本文在企业异质性理论的框架下，从理论和实证两个方面证明了企业对信息技术与信息技术人员的投资有利于提高出口额，且这两方面的投资对企业出口的促进作用具有互补资源效应。　　在理论方面，本文首先结合Melitz(2003)的企业异质性理论和资源互补理论，构建数理模型，提出假设。在实证方面，本文首先根据理论部分提出的假设设立回归模型，接着用Tobit模型进行回归，并对模型的内生性问题和选择性偏差进行检验与诊断，最终得出结论:企业的信息技术投资与对员工进行信息技术培训对企业的出口具有正方向的影响作用;并且如果在进行信息技术投资的同时，配合信息技术人员的培训，那么对出口的正方向影响作用会更大，即信息技术投资与企业信息技术员工（人力资本）是具有互补资源效应的;而如果企业在没有对员工进行信息技术培训的情况下，直接进行信息技术投资，那么对企业的出口额是负方向的影响作用。　　本文主要的创新点体现在理论和实证两个方面:在理论模型方面，本文基于资源互补理论，将企业信息技术投资与信息技术人员两个影响企业生产率和出口的因素同时考虑到Melitz(2003)的模型中。在实证分析方面，本文数据较新，有利于得出新的结论。同时，与理论部分一样，本文将企业信息技术投资占比与信息技术人员两个因素同时放入模型中，并且研究了它们的交叉项对企业出口的影响。