在我国的价格体制改革进入90年代以后，绝大部分商品和劳务的价格已经由市场形成，市场机制跃居主体地位。尽管形成商品价格的市场机制已基本建立，价格改革的任务已经完成，但是有关价格的“课题”依然任重而道远。一方面，由于市场本身的不完全性，如垄断、外部性、信息不对称等因素的存在，传统的价格理论往往不能准确地解释市场的供求关系和交易者之间的利益分配关系；另一方面，随着经济的发展和现代信息技术所带来的便利，越来越多的物品(包括有形物品和无形物品)成为可以交易的商品，出现了越来越多的新市场。而作为市场交易主体的企业，其价格行为也越来越倾向于复杂化和多变化，出现了许多以前所未论及的现象。企业出现的大量不合理价格行为使市场上价格不能作为资源配置的指示器，导致价格机制的失灵。因此，研究企业在不同市场上的价格行为，分析引起企业各种不正当价格行为的发生机理，能够更有效地规制企业的价格行为，创造有利于市场机制发挥作用的运作环境。 本文的研究立足于中国，研究社会主义市场经济下中国企业在商品市场、控制权市场和人力资本市场上的价格行为。论文的分析过程遵循提出问题、分析问题、解决问题的经济学一般规律，首先分析企业在不同市场上的价格行为现象，然后再重点分析导致这些现象出现的原因，最后提出解决企业在各个市场上的不正当价格行为的对策，试图构建一个更为系统的企业价格行为的分析框架。 论文的结构和主要内容： 导论部分。对论文选题的背景和意义进行了综述，提出了本文研究的前提