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A公司基层员工绩效管理体系优化研究
【摘 要】
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随着世界经济变革及科学技术的进步,人力资源禀赋日益成为决胜市场竞争的关键要素之一。近年来,我国中小企业发展面临巨大挑战,行业竞争越发激烈企业新的发展态势对人才管理作出新的时代要求。绩效管理体系作为人才管理过程中一项重要内容,也成了企业管理的重中之重。科学的绩效管理体系不仅能帮助企业稳定人才,还能有效促进企业发展。因而,完善绩效管理体系对公司持续发展与增强市场竞争力具有十分重要的意义。本文基于绩效管
【出 处】
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云南师范大学
【发表日期】
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2021年01期
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