以2010--2011赛季CBA各俱乐部的中国教练员和外籍教练员为本文的研究对象,以篮球教练员的现实情况和临场指挥能力为本文的研究主题,运用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、数理统计法、比较分析法以及录像观察法等研究方法,对比分析本土教练员与外籍教练员的成长经历和现状的差异性以及在CBA赛场上部分场次上所表现的临场指挥能力方面的异同点。分析其原因,提出相应的建议和措施,为我国教练员临场指挥能力的提高提供一定的理论依据。研究结果如下：(1)通过对2010-2011赛季CBA本土教练员和外籍教练员的成长经历及现状的调查,发现本土教练员与外籍教练员在学历、资历、年龄、执教背景、执教年限以及执教经历等方面都存在着一定的差距,外籍教练员的条件和背景明显优越于本土教练员。(2)影响教练员临场指挥能力的因素有很多,本文仅从能够反映教练员临场指挥能力的一些特定时段,对教练员的临场指挥能力进行对比和研究。通常情况下可将这些特定指挥阶段分为：开局时刻、本方领先时刻、本方落后时刻、双方相持阶段、暂停和换人阶段和比赛最后三分钟时刻这几个特殊时间段。教练员是否能把握好这些关键的时间段,关系到比赛最后的胜负。这也从侧面反映了一名教练员临场指挥能力的高低。本文随机抽取2010-2011赛季CBA常规赛中,中外教练员相遇的25场比赛做了详细的数据统计,通过每场比赛在连续10次暂停或换人战术前后的比分变化以及每节比赛结束后比分的变化,来判断教练员临场指挥能力对比赛结果的影响程度。(3)通过对比与分析教练员在比赛中特殊时间段对比赛指挥效果的数据分析发现虽然目前CBA赛场上本土教练员与外籍教练员在学历、资历、年龄、执教背景、执教年限以及执教经历等方面都存在着一定的差距,外籍教练员的条件和背景明显优越于本土教练员。但外籍教练执教的成绩与临场效果并不是特别的理想。从而也反映了一个问题：从目前我国篮球发展的现状来看,我们不可否认的是,聘请高水平的外籍教练员加入中国的篮球赛场,是快速提高中国篮球技战术水平,逐步赶超世界强队最立竿见影的方法。外籍教练员带给CBA的不仅仅是先近的科学训练方法和卓越的执教理念,更展现了其优良的职业道德风尚,这些都值得我们本土教练员团队认真学习并借鉴。但是,我们应该清楚的认识到,不是所有的外籍教练都比本土的教练员优秀,也不是所有的外籍教练员都适合执教中国的球队。所以我们在选择和聘用外籍教练员的时候一定要克服自身的盲目性,一定要以提高我国CBA篮球技战术水平为最终目的。在充分发挥本土运动员及本土教练员团队优势的基础上,借助外籍名师的先进执教理念及科学训练方法加以调教,扬长避短,优势互补,使本土教练与外籍教练的智慧达到最大限度的资源整合。其次,还要切实根据每支球队自身已形成的技战术风格特点和今后技术风格发展的趋向来选择适合本球队需要的并具备较高理论知识和实践能力的外籍教练。