建设和谐社会是现代执政党所追求的重要目标，也是现代执政党完成历史使命的根本手段。在我国，党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，将构建和谐社会作为执政党建设的问题提出，将和谐社会建设与经济建设、政治建设、文化建设四位一体地构成了中国特色社会主义现代化建设的整体。工人阶级是我们党最坚定、最可靠的阶级基础，构建和谐社会离不开工人阶级的主体性参与。中国工会作为党领导的职工群众自愿结合的群众组织，在帮助建立协调的产权关系和劳动关系、促进社会政治经济稳定健康发展等方面具有独特的作用。在社会领域，工会可以帮助解决的具体问题有：就业矛盾问题、贫富差距问题、安全生产问题、劳资关系协调机制不健全问题及职工合法权益落实不到位等问题。这些问题存在的原因可以分析为：受经济发展影响，劳动者权益保障的整体水平不高；经济和社会发展不协调，职工在分享改革发展成果上有差距；劳动法规不够完善，已有法规政策落实不到位；职工利益表达和维护机制不健全，合法权益维护有难度；部分职工文化素质较低，缺乏维权的意识和能力等方面。为此，工会应按照“在促进发展中搞好维护，在推动改革中搞好维护，在积极参与中搞好维护，在大力帮扶中搞好维护”的总体要求，以建立稳定协调的劳动关系为切入点，以代表和维护职工群众合法权益为基本职责，以团结动员职工群众在“三个文明”建设中发挥主力军作用为基本形式，不断改进代表参与、团结动员、沟通协商、教育引导等群众工作的方式方法，大力增强和巩固构建社会主义和谐社会的物质基础、阶级基础、社会基础和群众基础。同时，工会应充分整合各类资源，注重加强自身建设，努力提高维权能力。